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2025年国考大连民航公安司局级面谈模拟题考官视角详解
题型一:政策理解与岗位匹配(共3题,每题10分,合计30分)
题目1(10分):
近年来,国家高度重视民航领域安全监管体系建设,出台了《关于加强民航安全风险防控的意见》等政策文件。请结合大连民航机场的实际情况,谈谈你认为当前最需要加强哪方面的工作,并说明理由。
题目2(10分):
作为民航公安部门司局级干部,你需要统筹协调大连地区多个安保项目。假设某项目因预算不足导致进度滞后,地方部门意见较大,你会如何处理?请阐述你的工作思路和具体措施。
题目3(10分):
《大连市智慧民航发展规划(2025-2030)》提出要提升机场安防智能化水平。如果让你牵头推进此项工作,你将如何平衡技术与成本的关系,并确保落地效果?
题型二:应急处突与现场处置(共2题,每题15分,合计30分)
题目4(15分):
假设大连某日发生一起因旅客情绪激动引发的航空安保事件,现场已启动应急预案,但后续有媒体介入报道,场面一度紧张。作为现场指挥负责人,你会如何安抚旅客情绪、控制事态发展,并协调媒体沟通?
题目5(15分):
近期,某国际航线因输入性疫情风险增加,大连机场需加强入境旅客排查。若你在检查中发现一名旅客体温异常且伴有呼吸道症状,你会如何稳妥处置,并确保后续调查精准高效?
题型三:团队管理与协作能力(共2题,每题15分,合计30分)
题目6(15分):
民航公安部门的工作性质决定了需要跨部门、跨警种的高效协作。如果大连机场近期因警力调配问题导致安检效率下降,你会如何协调解决,并建立长效沟通机制?
题目7(15分):
作为司局级干部,你需要带领团队完成一项重大安保任务。假设团队成员中有人因个人原因对工作安排有抵触情绪,你会如何进行思想疏导并激发其工作积极性?
题型四:领导力与决策能力(共2题,每题15分,合计30分)
题目8(15分):
大连某次重大航空安保演练中发现,部分环节因前期准备不足导致效果不佳。作为主要负责人,你会如何分析问题根源,并提出改进方案,避免类似问题再次发生?
题目9(15分):
近年来,无人机干扰机场运行的风险日益突出。如果让你制定大连机场无人机管控专项方案,你会从哪些维度开展工作,并确保方案的可操作性?
题型五:创新思维与问题解决(共2题,每题15分,合计30分)
题目10(15分):
为提升旅客通关体验,大连机场计划引入人脸识别技术。但部分民警担心技术漏洞可能引发数据安全问题。作为负责人,你会如何平衡安全与效率,并推动技术落地?
题目11(15分):
当前,民航领域“互联网+公安政务服务”建设不断深化。如果让你负责在大连推广某项便民服务举措,你会如何评估可行性,并克服推进过程中的阻力?
题型六:职业素养与廉洁自律(共2题,每题10分,合计20分)
题目12(10分):
在执行公务过程中,你发现某企业试图通过请托关系获取安保项目优势。你会如何处理,并维护公平公正的营商环境?
题目13(10分):
作为民航公安领导干部,你认为如何平衡自身业务发展与团队年轻化建设的关系?请结合实际谈谈你的看法。
答案与解析
题型一:政策理解与岗位匹配
题目1(10分)答案与解析:
答案:
当前最需要加强的是“人防技防结合下的风险评估能力”。
理由:
1.大连民航机场特点:作为东北重要航空枢纽,客流量大、航线密集,且冬季雾凇等恶劣天气频发,安全风险叠加。
2.政策导向:《关于加强民航安全风险防控的意见》强调“关口前移、源头治理”,要求动态评估风险。
3.现状问题:大连部分安保措施仍依赖传统模式,对新型风险(如无人机干扰、网络攻击)的预判不足。
措施:
-建立多维度风险评估模型,引入大数据分析;
-加强一线民警风险识别培训;
-联动气象、海关等部门,实现信息共享。
解析:考察考生对政策文件的理解及结合地域特点分析问题的能力。答案需突出“政策+实际”的关联性,措施要具体可操作。
题目2(10分)答案与解析:
答案:
1.安抚矛盾双方:向地方部门解释项目必要性,承诺协调资源;同时向企业说明客观困难,争取理解。
2.多渠道协调:调动上级财政支持、引入社会资本,或调整项目分期实施。
3.强化监督:建立项目进度透明机制,定期通报,接受监督。
解析:考察应急协调能力,需体现“平衡各方利益”的领导力。
题目3(10分)答案与解析:
答案:
1.技术选型:优先采购成熟且性价比高的产品,避免盲目追求前沿技术。
2.试点先行:选择典型区域开展试点,根据效果调整方案。
3.多方参与:联合高校、企业共同研发,降低成本。
解析:考察成本控制与技术创新的平衡能力,需体现“务实性”。
题型二:应急处突与现场处置
题目4(15分)答案与解
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