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2025年保安服务人员劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

本合同包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：保安员。

2.乙方的工作内容主要包括：

2.1负责甲方______地点（具体地址）的出入通道管理，对进出人员进行询问、登记和查验；

2.2负责该区域内的巡逻防控，及时发现并报告安全隐患和可疑情况；

2.3负责该区域的监控中心值守，监视监控画面，做好记录；

2.4负责维护该区域内的秩序，制止无关人员逗留、喧哗等行为；

2.5完成甲方安排的其他与保安工作相关的任务。

3.乙方的工作地点为甲方______地点（具体地址）。如甲方因生产经营需要变更工作地点，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行______小时工作制（例如：轮班制、综合计算工时制等，需具体约定）。具体工作时间安排由甲方根据工作需要统一调度，并提前告知乙方。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

4.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间需要支付相应的加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

4.1基本工资：人民币______元/月；

4.2绩效工资：根据乙方工作表现和业绩发放，具体标准由甲方制定并公示；

4.3津贴补贴：包括夜班津贴人民币______元/晚，_________津贴人民币______元/月（根据实际情况列明）；

4.4加班费：按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

2.甲方每月______日以货币形式足额支付乙方上个月工资，支付地点为乙方指定的银行账户或现金支付。

3.乙方在试用期的工资为人民币______元/月，低于甲方相同岗位最低档工资标准或者劳动合同约定工资的百分之八十，按最低档工资标准或者劳动合同约定工资的百分之八十支付。试用期包含在工资中。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，例如保安服、保安帽、对讲机等。乙方需妥善保管并按要求使用。

4.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护设施。

5.甲方根据自身情况，可以为乙方提供______等福利待遇（根据实际情况列明）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方建立健全安全生产操作规程，并对乙方进行安全生产教育和培训。

2.乙方上岗前必须经过安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。

3.甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，并定期进行职业健康检查。

4.乙方发现工作场所存在安全隐患，有权向甲方报告，甲方应及时处理。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，为乙方提供岗前培训，包括法律法规、公司规章制度、岗位技能、安全知识等。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力和安全意识。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、着装要求、工作流程、保密制度等。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降级、解除劳动合同等处分。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付经济补偿：

2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.2乙