2025版洗碗工劳动合同违约金及赔偿细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版洗碗工劳动合同违约金及赔偿细则

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事洗碗工工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事洗碗工工作，具体工作内容为：负责餐具的清洗、消毒、摆放等工作。

第二条工作时间及休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.2乙方每周享有两天休息日，休息日为星期六和星期日。

2.3国家法定节假日，乙方享有带薪休假。

第三条工资及支付方式

3.1乙方工资标准为：人民币____元/月。

3.2甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.3乙方工资计算方式：以实际工作时间计算，包括法定节假日加班工资。

第四条社会保险及福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）节假日慰问金；

（4）员工生日慰问金；

（5）员工体检。

第五条违约金及赔偿细则

5.1乙方在劳动合同期内提出解除劳动合同，需提前____天书面通知甲方。

5.2乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

5.4违约金及赔偿标准如下：

（1）乙方违反第5.3条第（1）项、第（2）项的，应向甲方支付相当于____个月工资的违约金；

（2）乙方违反第5.3条第（3）项的，应向甲方支付相当于____个月工资的违约金；

（3）乙方违反第5.3条第（4）项的，应向甲方支付相当于____个月工资的赔偿金。

第六条劳动合同解除

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

2.甲方营业执照复印件。