荣昌县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（精练）.docxVIP

荣昌县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、如果一个人学习努力，那么他能够通过考试。小张没有通过考试，所以小张没有努力学习。这个推理过程是否正确？

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B.错误

【解析】这是一个错误的推理。根据假言命题的规则，小张没有通过考试不能推导出小张没有努力学习，因为还有其他可能的原因导致他未通过考试。

2、“说明”在公文中的运用相当广泛，根据表达的需要，公文中会采用多种说明方法。“油性混合物”是指任何含有油分的混合物这句话采用的说明方法是：

A.比较法

B.诠释法

C.分类法

D.下定义

【答案】：D

【解析】题目是判断“‘油性混合物’是指任何含有油分的混合物”这句话采用的说明方法。比较法是将两种或两种以上的事物加以对比，以突出事物的特点，这句话未体现对比，所以不是比较法。诠释法是对事物或概念进行解释说明，侧重于解释事物的部分特征、性质等，而这句话是对“油性混合物”进行完整定义，不只是诠释。分类法是按照一定标准对事物进行分类说明，此句没有对事物进行分类。下定义是用简洁明确的语言对事物的本质特征作概括，“‘油性混合物’是指任何含有油分的混合物”清晰准确地定义了“油性混合物”的本质，符合下定义的说明方法。所以该句采用的说明方法是下定义。

3、公文作者通常指（）

A.公文起草者

B.机关领导

C.具有合法身份的组织

D.上级领导机关

【答案】：C

【解析】公文作者是制发公文并对其负全责的机关和组织。公文起草者只是负责撰写公文文本，并非公文作者；机关领导在公文制发中虽有重要作用，但不能简单等同于公文作者；上级领导机关与具体某篇公文的作者概念不同。而具有合法身份的组织才是公文的法定作者，能够以自己的名义制发公文并承担相应责任。所以公文作者通常指具有合法身份的组织。

4、存款准备金政策是央行调控宏观经济的重要手段。2019年9月，中国人民银行决定下调金融机构存款准备金率0.5个百分点（不含财务公司、金融租赁公司和汽车金融公司）。中国人民银行下调金融机构存款准备金率______。

A.降低了银行存贷款基准利率

B.降低了市场通货膨胀的风险

C.增强了银行的抗风险能力

D.增强了金融机构的放贷能力

【答案】：D

【解析】存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款。下调金融机构存款准备金率，意味着金融机构缴存到央行的存款准备金减少，可用于放贷的资金增加，从而增强了金融机构的放贷能力。下调金融机构存款准备金率与银行存贷款基准利率并无直接关联，存贷款基准利率的调整是由央行根据宏观经济形势等因素专门做出的决策，并非下调存款准备金率就会降低银行存贷款基准利率。下调存款准备金率会增加市场上的货币供应量。当市场上货币供应量增加时，会加大市场通货膨胀的风险，而不是降低通货膨胀风险。银行的抗风险能力主要取决于银行的资本充足率、资产质量等多种因素，下调存款准备金率使得银行可用于放贷的资金增多，若贷款质量不佳，反而可能在一定程度上增加风险，并非增强银行的抗风险能力。综上，正确表述是下调金融机构存款准备金率增强了金融机构的放贷能力。

5、（）是社会主义职业道德中最基本、最普遍且最重要的要求，也是职业道德的基本精神。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.公平正义

D.奉献社会

【答案】：A

【解析】社会主义职业道德涵盖了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。爱岗敬业是社会主义职业道德一个最基本、最普遍、最重要的要求，是职业道德的基本精神。它要求人们热爱自己的本职工作，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责。诚实守信强调在职业活动中要讲信用、守诺言、诚实不欺。公平正义主要侧重于社会层面的价值取向和行为准则，并非职业道德基本要求所独有的核心表述。奉献社会是社会主义职业道德的最高境界，但并非最基本、最普遍的要求。所以该题应选体现最基本、最普遍且是职业道德基本精神的爱岗敬业。

6、你所管理的一名下属频繁给你带来诸多难题。她始终精神萎靡，只有在你持续督促的情况下，才会勉强完成工作任务。不过，近来你察觉到情况有所转变，她的工作表现有所提升，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还针对提高自身工作绩效提出了若干建议。此时，你应当（）。

A.继续指导和严密监督她的工作

B.继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议

C.采纳她的建议，并支持她的想法

D.让她对自己的工作承担起责任

【答案】：B

【解析】开始时属员工作状态不佳，需不断推动才勉强完成任务，但后来工作表现改善，还主动提出改进工作绩效的建议。这表明属员有了进步，具备了一定的自我管理和改进能力。继续指导和严密监督工作，会让属员觉得不被信任，也不利