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联盟管理规章制度

一、总则

1、联盟管理规章制度是为了规范各联盟成员的组织行为、加强联盟内部管理、维护联盟的团结稳定和共同发展，制定的适用于联盟各成员单位的基本规则和制度。

2、本规程是所有联盟成员依据法律法规、章程和条例制定的具有约束力的文件，所有联盟成员均应严格遵守，有关宣传和执行工作由理事会负责。

3、本规程的修改应经过理事会的协商、审议和表决，并经联盟成员单位全部通过，方可生效。

二、会员资格与退出

1、会员的加入必须经过理事会的审议和决定，拥有议决权的联盟成员单位必须经半数以上的赞成方可通过。

2、会员应在规定期限内缴纳会员费用，年度会员费标准由理事会制定，缴纳会费是会员权利和义务的一部分。

3、会员可以根据自身情况选择主动退出联盟，在申请退出时应当向理事会提出书面申请，并在退出前严格履行相关的约定和规定。

4、对于拖欠会员费用和无特殊原因长期不参加联盟活动的会员，理事会有权将其列为被动退出的会员。

三、组织管理

1、理事会是联盟的最高领导机构，由联盟成员单位选举产生，拥有联盟的决策权和执行权，集体负责联盟的工作。

2、理事会每年至少召开一次全体会议，由理事长主持，对联盟的工作进行总结和规划，并听取有关部门的工作报告、审议重大事项的决策等。

3、理事长是联盟的负责人，由理事会选举产生，主持联盟的全面工作，并在联盟的重大活动中代表联盟与外界联系。

4、工作部门根据联盟的需要设立，在理事长的领导下，统筹和负责联盟的日常管理和工作，每个工作部门应当制定相应的工作规章和制度，实现部门内部管理的规范化和专业化。

5、联盟成员单位应当积极参加联盟各项活动，切实履行联盟工作要求，同时要向理事会和工作部门提供必要的技术、人力和物力支持。

四、财务管理

1、联盟的收入主要来源有会员费、相关活动的资助和拨款。理事会应当制定联盟的收支管理制度，做到公开、透明、规范。

2、联盟的资金应在银行或其他金融机构开立账户，资金的使用应按照正常的程序和流程进行，并在理事会和财务部门的审批和监督下运作。

3、联盟的财务部门应当建立相应的财务档案和账目管理制度，保证数据的真实性和完整性，每年通报联盟成员单位的财务状况及使用情况。

五、交流合作

1、联盟成员单位应遵循公平、诚信、协作的原则，积极参与联盟内外部的信息交流、学术合作、商务合作等各项活动，实现共同进步及互利共赢。

2、联盟成员单位在开展联合项目及商务合作时，应明确合作目的、合作内容、合作方式、财务的分配、合作形式及权益保障等，以确保合作顺利进行。

3、联盟成员单位在与社会各界交流中应保持联盟形象，不得损害联盟形象和利益，不得影响联盟的稳定和发展。

六、违规行为和处理

1、联盟成员单位必须遵守联盟章程及相关规定，不为个人和单位谋取不正当利益，不会对联盟的团结、安宁和稳定产生不良影响。

2、对于违反联盟规章制度、损害联盟利益、在联盟内部造成冲突和分裂等行为，理事会应当根据认真调查，根据情况采取批评、责令改正、警告或者撤销会员资格等严肃处理措施。

3、对于涉及刑事责任的行为，应当依法处理，涉及民事责任的行为要求其做出相应的赔偿或承担相应的责任。

七、附则

1、本规程的解释权和最终决定权属于理事会。

2、本规程自颁布之日起生效，之前的联盟规章制度废止。