- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026北矿检测校园招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪项不属于劳动仲裁委员会应当审查的内容?()
A、张某的操作失误是否属于重大安全事故的直接原因
B、公司规章制度是否经过全体员工签字确认
C、公司对张某的处罚是否符合内部规章制度的规定
D、公司是否对张某进行了必要的岗前安全培训
答案:B
解析:根据《中华
您可能关注的文档
- 2025广西民族语文研究中心公开招聘工作人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西榆林市横山区招聘公共服务辅助人员和协管员53人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年下半年新疆伊犁州体育局面向社会招聘事业单位人员6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南曲靖陆良县委政法委员会公益性岗位工作人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市万州区沙河街道办事处公益性岗位招聘1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025河北燕山大学第二次选聘实验人员5人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025陕西延安宜川县人民政府办公室下属事业单位选聘工作人员5人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025陕西西安交通大学第一附属医院药学部招聘派遣制人员考试参考试题附答案解析.docx
- 2025广东省第二人民医院(广东省应急医院)招聘事业编制工作人员5人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川广安岳池县下半年卫生健康系统引进急需紧缺专业人才11人考试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- DF11机车常见电器故障处理动车论坛.doc VIP
- 精选7篇带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一“四个带头”发言提纲.docx VIP
- 骨质疏松治疗仪联合地舒单抗治疗骨质疏松性压缩骨折的疗效及其对骨密度.pptx
- 学校风雨体育场(风雨操场)项目可行性研究报告.docx VIP
- 云南省茶叶出口影响因素的实证研究.docx VIP
- 格林童话-走进天堂的裁缝.docx VIP
- 2022版诊所备案信息表.doc
- 实腹式钢吊车梁(中轻级工作制_A1-A5_Q235钢_跨度6.0m、7.5m、9.0m).pdf VIP
- 一带一路背景下云南茶叶出口现状问题及对策.docx VIP
- 蒸汽发生器课程设计.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)