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高频精选：公务员超市考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于行政主体的是？

A.公务员个人

B.行政机关

C.被委托组织

D.被授权组织

2.行政行为的效力不包括？

A.拘束力

B.执行力

C.确定力

D.溯及力

3.下列属于行政处罚的是？

A.警告

B.记过

C.开除

D.降职

4.行政复议机关一般是？

A.上一级行政机关

B.同级人民政府

C.人民法院

D.人民检察院

5.行政诉讼的被告是？

A.原告

B.行政机关

C.第三人

D.证人

6.以下不属于具体行政行为的是？

A.行政许可

B.行政立法

C.行政处罚

D.行政强制

7.行政赔偿义务机关是？

A.实施侵权行为的行政机关

B.上级行政机关

C.同级人民政府

D.司法机关

8.行政程序的基本原则不包括？

A.公开原则

B.公正原则

C.效率原则

D.对等原则

9.公务员的任用方式不包括？

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.世袭制

10.行政监督的对象是？

A.行政相对人

B.行政机关及其公务员

C.司法机关

D.社会组织

答案：1.B2.D3.A4.A5.B6.B7.A8.D9.D10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政法的基本原则有？

A.合法行政原则

B.合理行政原则

C.程序正当原则

D.高效便民原则

2.行政许可的特征包括？

A.依申请的行政行为

B.授益性行政行为

C.要式行政行为

D.外部行政行为

3.行政处罚的种类有？

A.人身罚

B.财产罚

C.行为罚

D.声誉罚

4.行政复议的范围包括？

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政许可

D.行政不作为

5.行政诉讼的受案范围有？

A.对行政处罚不服

B.对行政强制措施不服

C.认为行政机关侵犯经营自主权

D.认为行政机关违法要求履行义务

6.具体行政行为的成立要件有？

A.主体必须是行政主体

B.必须有明确的意思表示

C.必须送达行政相对人

D.必须有法律依据

7.行政赔偿责任的构成要件有？

A.侵权主体是行政机关及其工作人员

B.有违法行使职权的行为

C.有损害事实的存在

D.违法行为与损害事实之间有因果关系

8.行政程序的主要制度包括？

A.听证制度

B.信息公开制度

C.回避制度

D.说明理由制度

9.公务员的权利包括？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由险非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

10.行政监督的种类有？

A.内部监督

B.外部监督

C.事前监督

D.事后监督

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共凭题）

1.行政主体就是行政机关。（）

2.行政行为一经作出即具有法律效力。（）

3.行政处罚可以口头形式作出。（）

4.行政复议期间具体行政行为停止执行。（）

5.行政诉讼中被告负举证责任。（）

6.具体行政行为可以反复适用。（）

7.行政赔偿以支付赔偿金为主要方式。（）

8.行政程序就是行政诉讼程序。（）

9.公务员可以兼任企业职务。（）

10.行政监督就是行政监察。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政法的作用。

维护社会秩序和公共利益，规范行政权力行使，保障公民、法人等合法权益，促进依法行政。

2.行政许可的设定权限是怎样的？

法律可设定各种许可；行政法规可设定除法律规定外的许可；地方性法规可设定除上位法规定外的许可；规章可设定一定范围内许可。

3.行政复议的决定类型有哪些？

维持决定、履行决定、撤销决定、变更决定、确认违法决定、驳回申请决定。

4.行政诉讼的判决种类有哪些？

驳回诉讼请求判决、撤销判决、履行判决、变更判决、确认判决、给付判决。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

优化行政流程，运用现代信息技术，合理配置人员资源，加强培训提升能力，建立高效考核机制等。

2.行政监督对行政行为有何意义？

促使行政机关依法履职，防止权力滥用，保障行政行为合法合理，提高行政质量，维护公共利益和公民权益。

3.怎样完善行政赔偿制度？

明确赔偿范围和标准，简化赔偿程序，加强赔偿经费保障，提高赔偿及时性和合理性，强化监督