黄山市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（能力提升）.docxVIP

黄山市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、找出数列中的下一个数字:4,7,13,25,?

A.49

B.50

C.51

D.52

【答案】：C

【解析】这个数列的差值依次增加3,6,12，下一个差值应该是24，因此下一个数字是25+24=49。

2、电动车：摩托车：救护车（）

A.乒乓球：保龄球：羽毛球

B.葡萄酒：香槟酒：保健酒

C.天鹅绒：清洁绒：法兰绒

D.联谊部：俱乐部：文学部

【答案】：B

【解析】电动车是按能源（材料）划分的，摩托车是按音译词划分的，救护车是按功能划分的；葡萄酒是按材料划分的，香槟酒是按音译划分的，保健酒是按功能划分的。

3、人脸识别是基于人的相貌特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。“刷脸支付”的落地，意味着继现金、银行卡、手机支付之后，出现了一种新的支付方式。这种支付方式（①改变了货币本质，实现了直接交换；②减少了现金使用，确保了账户安全；③创新了服务模式，方便了购物消费；④简化了交易手续，节省了交易成本）

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：D

【解析】人脸识别作为基于人的相貌特征信息进行身份认证的生物特征识别技术，刷脸支付是在此技术上出现的新支付方式。对于该支付方式特点的分析如下：货币的本质是一般等价物，刷脸支付只是支付方式的创新，并未改变货币本质，也没有实现直接交换，所以“改变了货币本质，实现了直接交换”表述错误。虽然刷脸支付减少了现金使用，但不能确保账户绝对安全，存在信息泄露等风险隐患，所以“减少了现金使用，确保了账户安全”表述不准确。刷脸支付创新了服务模式，消费者无需携带现金或银行卡，通过刷脸即可完成支付，方便了购物消费。同时，它简化了交易手续，无需繁琐的找零、输入密码等步骤，节省了交易成本。所以“创新了服务模式，方便了购物消费”和“简化了交易手续，节省了交易成本”表述正确。

4、这种膨胀性气体最可能是（）。

A.氮气

B.氯气

C.氦气

D.二氧化碳

【答案】：D

【解析】本题是一道关于判断膨胀性气体的单选题。接下来分析各物质的性质来确定正确答案。氮气化学性质很不活泼，一般情况下不易发生膨胀等反应，通常被用作保护气，所以不太可能是该题中的膨胀性气体。氯气是一种有强烈刺激性气味的有毒气体，它主要表现出强氧化性等化学性质，并非典型的膨胀性气体，同时其毒性大也不符合常见的膨胀性气体特征。氦气是一种惰性气体，化学性质稳定，虽然它是一种气体，但通常在一般环境下也不会表现出明显的膨胀特性。二氧化碳在一定条件下，如与某些物质发生化学反应产生气体量的变化或者受热等情况下，会表现出膨胀的特性，且它是较为常见的能在多种场景中出现膨胀现象的气体。综上，这种膨胀性气体最可能是二氧化碳。

5、某班级有50名学生，其中男生有30人，女生有20人。该班级的男女生比例是多少？

A.3:2

B.2:3

C.3:5

D.5:3

【答案】：A

【解析】男女生比例为30:20，简化为3:2。

6、经办词语是指表示通过或责成有关人员或部门加以办理的词语。下列不属于经办词语的是（）。

A.可否

B.经查

C.在阅

D.拟定

【答案】：A

【解析】首先要明确经办词语的定义是表示通过或责成有关人员或部门加以办理的词语。“经查”是经过调查，这是相关人员进行办理调查的过程体现，属于经办词语；“在阅”表示正在阅读处理，是相关人员在办理事务中的一个具体动作，属于经办词语；“拟定”是起草制定，是有关人员进行办理事务的一种行为，属于经办词语。而“可否”是表示一种询问、征求意见的用语，不涉及通过或责成有关人员或部门加以办理的意思，所以不属于经办词语。

7、如果所有鸟都会飞，企鹅是鸟，那么以下哪个结论是正确的？

A.企鹅会飞

B.企鹅不会飞

C.有些鸟不会飞

D.无法确定

【答案】：B

【解析】企鹅是鸟，但企鹅不会飞，所以这个结论是错误的，但根据题意，正确选项是企鹅不会飞。

8、一个数的立方根是10，这个数是多少位数？

A.1位

B.2位

C.3位

D.4位

【答案】：C

【解析】一个数的立方根是10，那么这个数是10的立方，即1000。1000是4位数。

9、如果今天是星期五，那么150天之后是星期几？

A.星期五

B.星期六

C.星期日

D.星期一

【答案】：B.星期六

【解析】150天之后相当于21周又3天，所以是星期五之后的第三天，即星期六。

10、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。

A.思想品行

B.工作表现

C.身心素质

D.工作绩效

【答案】：D

【解析】事业单位对工作人员进行考核时，需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工