2025南平市劳动人事争议仲裁院招聘2人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025南平市劳动人事争议仲裁院招聘2人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。关于此行为的合法性，以下说法正确的是()。

A、公司可以随意对员工进行经济处罚，只要不违反劳动合同约定

B、公司只有在员工存在故意或重大过失时才能进行经济处罚

C、经济处罚必须经过工会或员工代表大会的同意

D、经济处罚必须以员工造成实际损失为前提

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，

该用户很懒，什么也没介绍

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