铜仁地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解（预热题）.docxVIP

铜仁地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、有十六个颜色红、黄、蓝、绿、橙、紫、粉、黑、白、灰、棕、青、蓝绿、紫红、金黄、银色，被依次排列在一个十六宫格中，但不知道具体的顺序。已知：1.红色不在第二行；2.黄色不在第三行；3.蓝色不在第四行；4.绿色不在第五行；5.橙色不在第六行；6.紫色不在第七行；7.粉色不在第八行；8.黑色不在第九行；9.白色不在第十行；10.灰色不在第十一行；11.棕色不在第十二行；12.青色不在第十三行；13.蓝绿色不在第十四行；14.紫红色不在第十五行；15.金黄色不在第十六行；16.银色不在第一行。请问哪种颜色在哪个位置？

A.红黄蓝绿橙紫粉黑白灰棕青蓝绿紫红金黄银

B.银红黄蓝绿橙紫粉黑白灰棕青蓝绿紫红金黄

C.蓝绿橙紫粉黑白灰棕青蓝绿紫红金黄银红

D.紫红金黄银红黄蓝绿橙紫粉黑白灰棕青蓝绿

【答案】：C

【解析】根据题意和排除法，可以逐一排除不可能的组合，最终确定正确答案。

2、在频率分布直方图中，矩形的高表示对应组的频数。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A.正确

【解析】频率分布直方图中，矩形的高表示对应组的频数密度，面积表示频数。

3、某单位领导张某在分配重要工作时与下属产生意见分歧，他表示“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，张某的领导方式属于（）。

A.“协商式”

B.“群体参与式”

C.“专制式”

D.“开明式”

【答案】：C

【解析】领导张某在分配重要工作，与下属产生意见分歧时，强调“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，体现出领导独自做决策，不与下属充分协商，也不考虑下属的意见和建议，独断专行。专制式领导方式的特点就是领导者独自做出决策，对下属具有绝对的控制权和支配权，下属只能服从命令。而协商式领导会与下属进行一定的沟通和协商；群体参与式领导鼓励下属广泛参与决策过程；开明式领导虽然也有一定的决策权，但相对专制式而言会更多听取下属的意见。所以张某的领导方式属于专制式。

4、低碳技术研发投入存在时滞效应以及不确定性，所以许多国家会拿出一定比例的财政预算给予补贴，例如对风电、光伏发电上网电价补贴、纯电动汽车补贴、低碳建筑给予政策优惠等，这表明（）。

A.财政政策干预比市场调节更具有优越性

B.财政能够有效弥补市场在资源配置中的不足

C.低碳技术研发领域的资源配置主要应由政府来承担

D.市场调节只有建立在财政政策之上才能更好地发挥作用

【答案】：B

【解析】低碳技术研发投入存在时滞效应与不确定性，这属于市场调节在资源配置中存在的局限性。许多国家拿出财政预算进行补贴，如风电、光伏发电上网电价补贴、纯电动汽车补贴、低碳建筑政策优惠等，这种财政补贴行为是政府运用财政政策对经济进行宏观调控。政府通过财政补贴来干预低碳技术研发领域的资源配置，能够对市场调节起到补充作用，保障低碳技术研发有资金支持，更好地实现资源的合理配置。这体现了财政能够有效弥补市场在资源配置中的不足。市场调节是资源配置的基础手段，具有及时、灵敏等优点，财政政策干预是宏观调控手段之一，二者都有各自的优势和局限性，不能简单认为财政政策干预比市场调节更具优越性。在社会主义市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用，低碳技术研发领域的资源配置主要应依靠市场机制，而不是主要由政府承担。市场调节是基础，财政政策是宏观调控手段，应是财政政策建立在市场调节基础之上，通过市场机制来更好地发挥作用，而不是市场调节建立在财政政策之上。所以，应选择体现财政能弥补市场资源配置不足的表述。

5、政府实施了一项新的健康政策，要求所有市民每年进行一次健康检查，以下哪个选项最可能描述这项政策的影响？

A.增加医疗资源需求

B.降低医疗成本

C.减少疾病发病率

D.提高市民健康意识

【答案】：D

【解析】要求市民每年进行健康检查可能会提高市民的健康意识，从而促进健康行为。

6、以下哪种药物主要用于治疗抑郁症？

A.阿莫西林

B.氟西汀

C.红霉素

D.青霉素

【答案】：B

【解析】氟西汀是一种常用的抗抑郁药物，属于选择性血清素再摄取抑制剂。

7、某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人，强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系，倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于（）行政领导方式。

A.重事式

B.重人式

C.人事并重式

D.专断式

【答案】：B

【解析】题干中描述的领导者强调建立与部属互相尊重、信任的关系，倾听下级意见和关心下级，重点在于关注人本身。重人式行政领导方式就是以人为中心进行领导活动，领导者关心下属的需求、情感和发展，注重建立良好的人际关系。而重事式行政领导方式侧重