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2025创新方法试题及答案

一、单选题

1.以下哪种创新方法强调从不同的角度看待问题，打破常规思维模式？

A.头脑风暴法

B.形态分析法

C.特性列举法

D.逆向思维法

答案：D。逆向思维法是对司空见惯的似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式，能打破常规思维模式，从不同角度看待问题。头脑风暴法主要是集思广益产生大量想法；形态分析法是对研究对象进行因素分解和形态组合；特性列举法是对事物的特性进行详细列举并改进。

2.当需要对多个方案进行综合评价和选择时，可采用的创新方法是？

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.和田十二法

D.奥斯本检核表法

答案：B。层次分析法是将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标（或准则、约束）的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序（权数）和总排序，以作为多目标（多方案）、多准则的优化决策依据。德尔菲法主要用于预测和征求专家意见；和田十二法是对产品进行创新改造的方法；奥斯本检核表法是引导人们从不同方面去思考和创新。

3.下列不属于创新思维特点的是？

A.逻辑性

B.灵活性

C.独特性

D.流畅性

答案：A。创新思维具有灵活性、独特性、流畅性等特点。逻辑性强调遵循一定的逻辑规则和顺序，而创新思维往往需要突破常规逻辑，所以逻辑性不属于创新思维的特点。

4.利用事物之间的相似性，通过类比来进行创新的方法是？

A.综摄法

B.六西格玛法

C.5W2H法

D.信息交合法

答案：A。综摄法是指以外部事物或已有的发明成果为媒介，并将它们分成若干要素，对其中的元素进行讨论研究，综合利用激发出来的灵感，来发明新事物或解决问题的方法，其核心是类比。六西格玛法是一种质量管理方法；5W2H法是通过连续提出5个W和2个H来帮助人们思考和解决问题；信息交合法是通过不同信息的交合来产生新的信息和创意。

5.以下哪种创新方法适用于快速产生大量创意？

A.思维导图法

B.六顶思考帽法

C.戈登法

D.组合法

答案：A。思维导图法可以通过一个核心主题，向四周发散出多个分支，能快速记录和激发各种想法，有助于快速产生大量创意。六顶思考帽法主要是从不同的思维角度进行思考；戈登法是一种隐藏创新目标的会议讨论方法；组合法是将不同的事物组合在一起产生新事物。

6.在创新过程中，对问题进行深入分析，找出问题的关键所在，这体现了创新的哪个阶段？

A.准备阶段

B.孵化阶段

C.洞察阶段

D.验证阶段

答案：C。洞察阶段就是要对问题进行深入分析，透过现象看本质，找出问题的关键所在。准备阶段主要是收集相关信息和知识；孵化阶段是在潜意识中对问题进行思考；验证阶段是对创新成果进行检验和评估。

7.把不同的产品、技术或概念进行组合，形成新的产品或服务的创新方法是？

A.功能组合法

B.材料组合法

C.同类组合法

D.异类组合法

答案：D。异类组合法是将不同类别的产品、技术或概念组合在一起，形成新的产品或服务。功能组合法侧重于将不同的功能进行组合；材料组合法是对不同材料进行组合；同类组合法是将相同或相近的事物进行组合。

8.创新方法中的“TRIZ理论”主要解决的问题是？

A.管理创新问题

B.技术创新问题

C.营销创新问题

D.服务创新问题

答案：B。TRIZ理论（发明问题解决理论）主要是针对技术系统中的矛盾和问题，通过一系列的工具和方法来解决技术创新过程中的难题。它在技术创新领域有广泛的应用。

9.当要对现有产品进行改进和优化时，可优先考虑使用的创新方法是？

A.缺点列举法

B.希望点列举法

C.成对列举法

D.主体附加法

答案：A。缺点列举法是通过找出现有产品的缺点和不足，然后针对这些问题进行改进和优化。希望点列举法是从人们的希望和愿望出发来进行创新；成对列举法是将不同的事物两两组合进行创新；主体附加法是在主体产品上附加一些其他的功能或部件。

10.以下不属于创新人才应具备的素质是？

A.冒险精神

B.从众心理

C.好奇心

D.坚韧不拔的毅力

答案：B。创新人才需要有冒险精神去尝试新的事物和方法，好奇心能驱使他们去探索未知，坚韧不拔的毅力可以帮助他们在创新过程中克服困难。而从众心理会使人随波逐流，缺乏独立思考和创新能力。

11.用图形、符号等方式来表达创意和想法的创新工具是？

A.鱼骨图

B.甘特图

C.流程图

D.创意速写

答案：D。创意速写是用简单的图形、线条和符号等方式快速记录和表达创意和想法。鱼骨图主要用于分析问题的原因；甘特图用于项目进度管理；流程图用于展示业务流程或系统的工作流程。

12.从多个备选方案中挑选出最优方案的创新决策方法是？

A.淘汰法

B