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2025公务员排除法试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个不是公务员法规定的公务员应具备的条件？

A.年满十八周岁

B.具有良好的品行

C.拥有海外永久居留权

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员的任用，坚持什么原则？

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.任人唯贤、德才兼备

D.激励与约束并重

3.下列哪种情况公务员会被辞退？

A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者怎样晋升？

A.越级

B.越两级

C.越三级

D.越四级

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.直接拒绝执行

C.装作不知道继续执行

D.自行修改决定或命令

7.以下不属于公务员奖励种类的是？

A.嘉奖

B.记三等功

C.颁发奖金

D.授予荣誉称号

8.新录用的公务员试用期为？

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

9.公务员培训情况、学习成绩作为什么的依据之一？

A.晋升

B.降职

C.轮岗

D.交流

10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序怎样处理？

A.降低一个职务层次任职

B.撤职

C.开除

D.警告

答案：1.C2.C3.D4.A5.B6.A7.C8.C9.A10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

-1.公务员的义务包括以下哪些？

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

-2.公务员的考核内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

-3.公务员交流的方式包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

-4.公务员回避制度包括？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

-5.下列哪些属于公务员的处分种类？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

-6.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

-7.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

-8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。以下属于原处理机关的有？

A.作出人事处理的机关

B.作出人事处理机关的上一级机关

C.同级公务员主管部门

D.作出人事处理机关的上级领导

-9.公务员奖励的原则有？

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平、公正、公开

C.定期奖励与及时奖励相结合

D.奖励与惩罚并重

-10.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.A9.AC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

2.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

3.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）

4.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）

5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

6.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。（）

7.公务员晋升领导职务，视情况可以不实行任职试用期制度。（）

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以不经复核，直接提出申诉。（）

9.公务员奖励坚持以物质