潍坊市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(新).docxVIP

潍坊市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(新).docx

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潍坊市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、现行宪法规定宅基地和自留地、自留山属于()。

A.国家所有

B.集体所有

C.公共所有

D.村民所有

【答案】:B

【解析】现行宪法规定宅基地和自留地、自留山属于集体所有。国家所有是指国家对全民所有制财产享有的占有、使用、收益和处分的权利,一般包括矿藏、水流、海域等自然资源。公共所有并非一个准确的法律概念表述。村民虽然对宅基地、自留地、自留山有使用等权益,但所有权并不归村民个人,而是归集体。因此正确答案应是集体所有。

2、随地乱扔垃圾、往河里排泄废水在经济学上属于()。

A.内部经济

B.外部不经济

C.范围经济

D.微观经济

【答案】:B

【解析】本题可对各经济概念进行分析,从而判断“随地乱扔垃圾”“往河里排泄废水”所属的经济学范畴。内部经济是指由于企业内部各种因素所导致的生产费用节约,即由企业内部原因造成的成本降低、效益提高,而“随地乱扔垃圾”“往河里排泄废水”显然并非是企业内部的节约成本行为,所以不是内部经济。外部不经济是指生产或消费给其他人造成损失而其他人却不能得到补偿的情况。“随地乱扔垃圾”会对公共环境造成污染,影响其他人的生活和健康,但乱扔垃圾者并不会对受影响的人进行补偿;“往河里排泄废水”会污染河水,破坏生态环境,影响周边居民及其他生物的生存,而排泄废水者也不会对这些损失进行补偿。因此,“随地乱扔垃圾”“往河里排泄废水”属于外部不经济。范围经济是指由厂商的范围而非规模带来的经济,也即是当同时生产两种产品的费用低于分别生产每种产品所需成本的总和时,所存在的状况就被称为范围经济。题干中的行为与范围经济的概念并无关联。微观经济是指个量经济活动,即单个经济单位的经济活动,是指个别企业、经营单位及其经济活动,如个别企业的生产、供销、个别交换的价格等。“随地乱扔垃圾”“往河里排泄废水”不属于微观经济所涵盖的单个经济单位的生产经营等活动范畴。综上,“随地乱扔垃圾”“往河里排泄废水”在经济学上属于外部不经济。

3、一个6位数,它的最大数是多少?

A.999999

B.99999

C.100000

D.9999

【答案】:A

【解析】一个6位数的最大数是由6个9组成的,即999999。

4、通货紧缩可能带来的影响是什么?

A.促进经济增长

B.降低消费需求

C.提高投资回报

D.增加就业机会

【答案】:B

【解析】通货紧缩会导致物价普遍下降,消费者可能推迟购买,从而降低消费需求。

5、以下哪个图形可以与图形YY拼合成一个梯形?

A.图形ZZ

B.图形AA

C.图形BB

D.图形CC

【答案】:B

【解析】图形YY和图形AA的边和角能够完全匹配,拼合后形成一个梯形。

6、2020年4月,中国政府通过商业包机形式,接回滞留英国的15000名小留学生,使这些低龄留学生回到父母身边、回到祖国怀抱。这表明中国政府积极行使()。

A.独立权

B.平等权

C.自卫权

D.管辖权

【答案】:D

【解析】该题目考查对国家主权基本权利的理解与区分。国家主权的基本权利包括独立权、平等权、自卫权和管辖权。独立权强调国家按照自己的意志处理内政外交事务,不受他国干涉;平等权是指各国在国际法上地位平等,享有平等的权利和承担平等的义务;自卫权是国家保卫自己生存和独立的权利,如进行国防建设、在受到外来侵略时进行自卫等;管辖权是指国家对其领域内的一切人和物以及在国外的本国公民,具有管辖的权利。在本题中,中国政府采用商业包机形式接回滞留英国的本国小留学生,这体现了国家对在国外的本国公民行使管辖的权利。所以该题目应选体现国家对本国公民进行管辖的权利这一选项。

7、我国国有企业经历过数次重大改革历史阶段,以往积累的一些经验教训对当前正在推进的国有企业混合所有制改革具有重要借鉴意义。比如一些大型钢铁企业集团,其人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业相比存在较大差距,管理机构臃肿,人员冗余,即便采取了“下岗分流、减员增效”等常见的精简措施和计划,成效却并不显著,主要原因大多在于()。

A.当领导的不愿为组织承担责任

B.计划与控制脱节,控制不严格

C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学

D.组织成员素质低、改革执行力不够

【答案】:C

【解析】我国国有企业在改革中采用“下岗分流、减员增效”等精简措施却收效不明显。先看“当领导的不愿为组织承担责任”,题干中并未体现领导不愿担责相关内容,所以该选项不符合。“计划与控制脱节,控制不严格”,题干里没有提及计划与控制方面的问题,此选项也不正确。“组织成员素质低、改革执行力不够”,题干同样没有给出关于成员素质以及改革执行力的相关信息,该选项不成立。而“组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学

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