鄂州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及答案详解（易错题）.docxVIP

鄂州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、如果今天是星期五，那么180天后是星期几？

A.星期五

B.星期六

C.星期日

D.星期一

【答案】：D

【解析】180天是25周又5天，所以180天后是星期一。

2、某城市有两条交叉的马路，一条长1000米，另一条长800米。两条马路的交叉点是它们的中心点。求两条马路的总长度是多少米？

A.1800米

B.1600米

C.1400米

D.1200米

【答案】：A

【解析】两条马路的总长度是两条马路长度之和减去交叉部分的长度。因为交叉点是中心点，所以交叉部分的长度是两条马路长度的一半，即(1000+800)/2=900米。所以两条马路的总长度是1000+800-900=1800米。

3、在以下图形序列中，问号处应填入什么图形？星形,圆形,三角形,星形,圆形,三角形,?

A.星形

D.正方形

A.星形

B.圆形

C.三角形

D.正方形

【答案】：A.星形

【解析】图形序列按星形、圆形、三角形的顺序循环，问号处应填入星形。

4、太学是（）时期出现的设在京师的全国最高教育机构。

A.春秋

B.战国

C.汉代

D.晋代

【答案】：C

【解析】该题主要考查太学出现的时代。太学是中国古代的国立最高学府，它始建于汉代。汉武帝采纳董仲舒“兴太学，置明师，以养天下之士”的建议，在京师长安设立太学。春秋和战国时期，学术环境是百家争鸣的状态，尚未形成全国性的统一最高教育机构。晋代虽也设有太学，但并非太学首次出现的时代。所以太学是汉代出现的设在京师的全国最高教育机构。

5、公共服务评估中的定量评估方法包括哪些？

A.问卷调查

B.数据分析

C.成本效益分析

D.以上都是

【答案】：D

【解析】公共服务评估中的定量评估方法包括问卷调查、数据分析、成本效益分析等。

6、以下属于批办工作中特别强调的注意事项的是（）。

A.认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况

B.不得越权批办公文

C.批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等

D.要求加强协商，努力协调各方关系

【答案】：B

【解析】批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。在批办工作中，领导人必须在自己的职权范围内进行批办，不得超越自身权限，这是批办工作特别强调的重要注意事项。认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际情况是公文处理的一般性要求，并非批办工作特别强调的内容。批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等，这只是对批办方式的描述，不是特别强调的注意事项。要求加强协商，努力协调各方关系，更多是在公文办理过程中的协调工作要求，并非批办工作特别强调的核心内容。所以特别强调的是不得越权批办公文。

7、赶路的人，为了远方的目标，无意留心沿路的风光。许多其实并不比你追寻的东西逊色的路边风物，被你轻易地忽略过去了，待我们多年后明白过来时，已追悔莫及。而当你把赶路的心态转换成散步的心态，你就会发觉，得到有味，失去也有味；富有有味，清贫也自有味；成功有味，失败也有味；热恋有味，失恋也有味；青春有味，衰老也有味……这时候，你才会恍然明白，你梦想中的东西其实就藏在路上；路途上的遭遇正有你所寻觅的东西。舍此之外，你还要寻求什么呢？对这段文字理解错误的一项是（）。

A.赶路的人是指那些为成功而舍弃沿途风景的人

B.我们不应该为远方的目标而苦苦追寻

C.也许梦想就藏在你匆匆赶路时的沿途风景中

D.给人生留一些空闲的时间，而不是匆匆赶路

【答案】：B

【解析】第一点正确，由“赶路的人，为了远方的目标，无意留心沿路的风光”可知，赶路的人是指那些为了成功而舍弃沿途风景的人。第二点错误，文中主要是告诫人们不要一味赶路而忽视沿途风景，而没有让人们放弃远方的目标。第三点正确，由“你梦想中的东西其实就藏在路上”可知，也许梦想就藏在你匆匆赶路时的沿途风景中。第四点正确，由“把赶路的心态转换成散步的心态”可知，应该把赶路转换成散步，即给人生留一些空闲。

8、城乡人口比例失衡可能导致什么问题？

A.城市基础设施压力增大

B.农村经济发展滞后

C.社会资源分配不均

D.以上都是

【答案】：D

【解析】城乡人口比例失衡可能导致城市基础设施压力增大、农村经济发展滞后和社会资源分配不均等问题。

9、根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，对事业单位人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面，重点考核的是()。

A.职业道德表现

B.工作实绩

C.政治思想表现

D.业务技术水平

【答案】：B

【解析】《事业单位工作人员考核暂行规定》中明确指出，对事业单位人员考核包含德、能、勤、绩四个方面，其中工作实绩是各项工作最终成果的体现