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2025年安全生产培训试题13篇

目录

第1篇煤矿安全生产-培训试题

第2篇水泥安全生产责任制-培训试题

第3篇安全生产违法行为处罚安全生产-培训试题

第4篇烟花爆竹安全生产培训试题

第5篇安全生产培训试题

第6篇冶金业安全生产培训试题

第7篇行政处罚法、复议法安全生产-培训试题

第8篇冶金企业安全生产培训试题

第9篇企业安全生产法-培训试题

第10篇安全生产教育-培训试题

第11篇危化品企业员工安全生产培训试题及答案

第12篇非煤安全生产-培训试题

第13篇现代企业员工安全生产行为规范-培训试题

第1篇安全生产培训试题

为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展,特组织此次的安全生产管理培训。

安全生产,这个问题看来是老生常谈,却是公司日常管理中不容忽视的问题,若出现工伤事故,一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影响公司正常的生产和工作秩序,给公司造成无法估量的经济损失,可谓是有百害而无一利,所以必须引起大家的高度重视。

安全生产包括两个方面的内容:一是通过安全教育,技能培训,严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障,事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况,公司员工在生产作业中必须注意以下几点:

1.统一思想,提高认识。

安全生产是公司里的一件大事,作为公司的一员,应该明白,如果不注意这个问题将会给与你相关的部门,与你相关的工作带来什么不良的影响,造成什么样的后果,工伤事故只是一瞬间的事,必须高度重视。

2.落实责任,紧密配合。

班组长作为公司最基层的管理干部,应对本班组的安全生产承担管理责任,发现不安全因素及时排出,若有员工违反操作规程一定要严加惩处,绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的,公司将进行奖励,对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故,班组长有不可推卸的管理责任,必须接受行政及经济处罚。

3.发现问题,持续改进。

对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因,针对具体问题提出可行方案,选择最佳方案。(结合公司安全生产的实际情况具体讲解)

第2篇非煤安全生产-培训试题

一、填空题(每错1空扣1分,共52分)

1.非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作实行(企业申请)、(两级发证)、(属地监管)的原则。

2.安全生产许可证颁发管理机关依照规定的法定条件对非煤矿矿山企业提交的申请材料进行审查,并在受理申请之日起(45日)内作出颁发或者不予颁发安全生产许可证的决定。

3.对决定颁发安全生产许可证的,安全生产许可证颁发管理机关应当自决定之日起(10)个工作日内送达或者通知申请人领取安全生产许可证;对决定不予颁发的,应当在(10)个工作日内书面通知申请人并说明理由。

4.安全生产许可证的有效期为(3)年。

5.非煤矿山企业不得(转让)、(冒用)、(买卖)、(出租)、(出借)或者(使用伪造)的安全生产许可证。

6.非煤矿山企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证后被依法予以撤销的,该企业(3)年内不得再次申请安全生产许可证。

7.(县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门)负责本行政区域内取得安全生产许可证的非煤矿矿山企业的日常监督检查,并将监督检查中发现的问题及时报告安全生产许可证颁发管理机关。中央管理的非煤矿矿山企业由(设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门)负责日常监督检查。

8.矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有(1)名领导在井下现场带班,并与工人(同时下井)、(同时升井)。

9.对发现的矿山资源盗采行为,一般案件由(市、县国土资源部门)组织力量,在(15)个工作日内完成对盗采造成资源破坏数量的核实和价值评估,出具鉴定报告,并送(省国土资源部门)审查出具鉴定结论;情况复杂的重大盗采案件,由(省国土资源部门)组织进行评估并出具鉴定结论。

10.非煤矿山每个矿井至少有(两)个独立的能行人的直达地面的安全出口,其间距不得小于(30)米。

11.按照《河北省人民政府关于进一步加强非煤矿山安全生产工作的意见》规定,矿井提升运输系统要有防过卷、防跑