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医药公司合规培训管理规章
一、总则
本公司秉持“专业、诚信、创新、共赢”的企业文化,以保障公众健康为使命,致力于在合法合规的框架内实现经济效益与社会效益的平衡发展。合规培训作为公司管理的重要环节,旨在提升全体员工的合规意识,确保公司运营符合法律法规、行业规范及内部政策要求。本规章旨在规范公司合规培训管理工作,提高培训质量和效果,为公司稳健发展提供有力支持。
二、适用范围
本规章适用于医药公司全体员工,包括正式员工、试用期员工、实习生以及参与公司业务活动的临时工作人员。同时,对于与公司有紧密合作关系的客户、供应商等相关方,在必要时也可参照本规章开展合规培训。
三、组织架构与职责分工
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