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2025年江苏省高校教师资格岗前培训考试（高等教育政策与法规）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《教师法》规定，高校教师资格的必备学历要求是？

A.本科

B.硕士或博士学位

C.高中教师资格证

D.中等专业学校毕业

【参考答案】B

【解析】《教师法》第十大条明确要求高校教师资格需具备或以上学位，选项B符合规定，其他选项学历层次或类别不符。

2、高校教师行使学术自由权时，不得违反以下哪项规定？

A.不得损害国家利益

B.不得泄露学生隐私

C.不得参与宗教活动

D.不得发表错误政治观点

【参考答案】D

【解析】《教师法》第二十二条规定教师应遵守宪法和法律，不得损害国家利益或违背社会公德，选项D违反政治纪律，其余选项均属教师应遵守的义务。

3、高校教师的教学评价制度中，“同行评议”主要针对以下哪类评价？

A.学生评教

B.教学科研成果

C.教学过程管理

D.职称评审

【参考答案】C

【解析】同行评议是教学过程管理的重要环节，用于评估教师授课质量与教学效果，选项C正确，其他选项对应不同评价体系。

4、高校考试纪律中，哪种行为属于严重作弊？

A.携带小抄

B.请他人代考

C.草稿纸未

D.提前离场

【参考答案】B

【解析】《普通高等学校学生管理规定》第五十条明确，请他人代考属严重作弊行为，其他选项属一般违纪或程序问题。

5、高校教学事故认定标准中，“未达到最低教学要求”具体指？

A.课堂纪律松散

B.未完成课时任务

C.学生投诉率超30

D.教学设备故障

【参考答案】B

【解析】教学事故认定标准中，“未完成课时任务”属于教学管理重大失误，其他选项属一般教学问题或客观因素。

6、高校教师招聘中，“破格引进”需满足以下哪项条件？

A.年龄不超过35周岁

B.主持国家级课题

C.获省部级科技进步奖

D.具有海外工作经历

【参考答案】B

【解析】《江苏省高校教师招聘办法》规定破格引进需主持国家级课题，其他选项为常规招聘条件。

7、高校学生因课程设置问题提出异议，首先向哪个部门？

A.教育局

B.学生处

C.教务处

D.保卫处

【参考答案】C

【解析】教务处负责教学管理，学生课程应首先向教务处反映，其他部门职责不符。

8、高校教师职称评审中，“教学成果奖”的认定标准不包括？

【选项A.奖项级别

B.研究生指导数量

C.成果应用转化率

D.社会效益评估

【参考答案】B

【解析】教学成果奖认定以成果质量与应用为主，研究生指导数量属科研评价维度，选项B错误。

9、根据《高等学校教师队伍建设规定》，高校教师年度考核应重点考察以下哪项内容？

A.教学成果数量

B.科研经费到账额

C.学生评教平均分

D.教学能力与学术水平

【参考答案】D

【解析】《普通高等学校教师队伍建设规定》第三十条明确，年度考核应全面考察教师的教学能力、学术水平、科研创新、社会服务等综合表现，重点考察教学能力与学术水平。选项D正确，其他选项为干扰项。

10、《高等教育法》规定，高校教师任职资格的基本条件不包括以下哪项？

A.具备研究生学历或硕士及以上学位

B.通过教师资格认定

C.具备相应学科教学能力

D.年满25周岁

【参考答案】D

【解析】《高等教育法》第二十七条要求高校教师需具备研究生学历或硕士及以上学位、相应学科教学能力并通过教师资格认定，未明确年龄限制。选项D不符合实际，为干扰项。

11、高校教师学术不端行为处理中，对情节严重者应采取的惩戒措施是？

A.警告

B.撤销学术成果并通报

C.罚款

D.解聘

【参考答案】B

【解析】《高等学校预防与处理学术不端行为办法》第二十一条指出，情节严重的学术不端行为需撤销学术成果并给予通报批评，必要时可解除聘用合同。选项B正确，其他选项不符合规定。

12、根据《普通高等学校学生管理规定》，学生认为教师侵犯权益可向哪个部门提出申诉？

A.教育局

B.教师所在院系

C.学校学生申诉处理委员会

D.上一级教育主管部门

【参考答案】C

【解析】《普通高等学校学生管理规定》第五十四条明确，学生对教师处理有异议的，应向学校学生申诉处理委员会提交书面申诉。选项C正确，其他选项为干扰项。

13、高校教师职称评审中，“教学型”职称评定需满足以下哪项硬性指标？

A.发表SCI论文2篇

B.获省级教学成果奖

C.承担国家级科研项目

D.学生评教优秀率90%

【参考答案】B

【解析】《高校教师职称评审条件》规定，“教学型”职称需取得省级以上教学成果奖，其他选项为干扰项。选项B正确。

14、高校教材选用需的原则不包括以下哪项？

A.教育部推荐目录优先

B.教师自主选择

C.学生满意度调查

D.