- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年大学生就业指导及答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.以下哪种就业信息来源可靠性相对较低?
A.学校就业指导中心发布的信息
B.企业官方网站招聘信息
C.社交媒体上个人发布的招聘兼职信息
D.大型招聘会信息
答案:C。社交媒体上个人发布的兼职信息可能存在虚假或不规范情况,可靠性相对较低,而学校就业指导中心、企业官网和大型招聘会的信息通常经过一定审核。
2.以下不属于简历撰写原则的是?
A.内容冗长全面
B.重点突出
C.简洁明了
D.真实准确
答案:A。简历应简洁明了、重点突出、真实准确,内容冗长全面会让招聘者抓不住重点。
3.面试时,以下哪
您可能关注的文档
- 2025年初级育婴师考试真题及答案初级育婴员试题及答案.docx
- 2025年创新创业教育课程期末试题及答案.docx
- 2025年创业基础试卷及参考答案.docx
- 2025年大学生劳动试题及答案.docx
- 2025年度幼儿园保育员理论考试试题(II卷)附答案.docx
- 2025厦门银行漳州分行社会招聘历年试题汇编附答案解析.docx
- 2025年丽水云和县卫生健康系统紧缺卫生人才引进11人备考题库带答案解析.docx
- 2025中国人民银行郑州培训学院招聘60人参考题库及答案解析(必刷).docx
- 2025年吉安市消防救援支队招聘第三批政府专职消防员54人历年参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025宁夏物流集团有限责任公司下半年招聘7人历年试题汇编带答案解析(夺冠).docx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
原创力文档


文档评论(0)