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2025年工伤管理制度经典包括哪些内容（14篇）
篇1
工伤事故管理制度旨在预防和处理企业在运营过程中可能出现的员工工伤事故，保障员工的生命安全与健康，维护企业的正常生产秩序。这一制度涵盖了工伤事故的预防、报告、调查、处理、赔偿及后期康复等多个环节。
内容概述：
1.工伤事故预防：强调安全教育、风险评估、工作场所安全设施的维护与检查。
2.事故报告机制：明确事故发生后立即报告的流程和责任人。
3.事故调查程序：设立专门小组，详细记录、分析事故原因，提出改进措施。
4.应急处理：制定应急救援计划
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