行业标杆企效管理制度案例通信效考核制度.pdfVIP

行业标杆企效管理制度案例通信效考核制度.pdf

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某某通信FY02办法

一、目的

1、执行关键业绩指标（KPI）考核体系，促进各级组织提升业绩管理水平，促使业绩管

理工作的重点深入到收入实现、成本控制和管理效率的全面关注和衡量上。

2、完善业绩管理体系，基于公正、公平、公开的原则，真正实现奖优罚劣的激励作用。

3、以KPI业绩管理体系的实施，实现对员工业绩的管理和发展，以及人力资源的开发和增值。

4、促进、各级人员的沟通和交流，增强公司凝聚力。

5、为公

该用户很懒，什么也没介绍

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