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高频精选：公务员e类试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于行政决策的特点？

A.权威性

B.指导性

C.随意性

D.普遍性

2.政府职能的本质属性是？

A.服务性

B.阶级性

C.社会性

D.公益性

3.行政组织的核心要素是？

A.人员

B.目标

C.权责结构

D.经费

4.行政沟通的方式不包括？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.虚拟沟通

D.非语言沟通

5.行政监督的对象是？

A.行政机关及其工作人员

B.公民

C.社会组织

D.企业

6.公共危机管理的第一原则是？

A.科学性原则

B.效率性原则

C.时间性原则

D.协同性原则

7.行政执行的手段不包括？

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.道德手段

8.政府绩效管理的核心环节是？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

9.行政决策体制的核心是？

A.领导决策系统

B.公民磋商与参与系统

C.专家咨询系统

D.信息支持系统

10.行政管理活动的出发点和归宿是？

A.行政目标

B.行政任务

C.行政效率

D.行政规定

答案：1.C2.B3.B4.C5.A6.C7.D8.C9.A10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的基本程序包括？

A.发现问题，确定目标

B.拟定方案，充分论证

C.分析评估，方案择优

D.实施方案，反馈调整

2.政府职能转变的内容有？

A.职能重心的转变

B.职能方式的转变

C.职能关系的转变

D.职能范围的转变

3.行政组织的基本要素有？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

4.行政沟通的功能有？

A.收集功能

B.维持功能

C.革新功能

D.监控功能

5.行政监督的作用有？

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

6.公共危机的特点包括？

A.突发性

B.公共性

C.危害性

D.不确定性

7.行政执行的原则有？

A.忠实执行与灵活运用相统一

B.果断迅速与注重效益相统一

C.发扬民主与强调集中相统一

D.领导带头与群众参与相统一

8.政府绩效管理的主体包括？

A.政府自身

B.社会组织

C.公众

D.企业

9.行政决策体制的构成部分有？

A.领导决策系统

B.公民磋商与参与系统

C.专家咨询系统

D.信息支持系统

10.行政管理的运行职能包括？

A.决策职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是政府的决策。（）

2.政府职能是一成不变的。（）

3.行政组织是静态结构和动态过程的统一。（）

4.行政沟通就是人与人之间的沟通。（）

5.行政监督就是对行政机关的监督。（）

6.公共危机一旦发生就无法控制。（）

7.行政执行就是机械地执行政策。（）

8.政府绩效管理就是对政府工作人员的考核。（）

9.行政决策体制就是行政决策机构。（）

10.行政管理就是对社会事务的管理。（）

答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政决策的重要性。

行政决策是行政管理的核心，关乎政府工作方向与成效，影响社会资源分配与利用，决定公共事务处理方式与结果，正确决策能推动社会发展，错误决策则会带来不良后果。

2.说明政府职能转变的意义。

适应经济社会发展变化，提高行政效率，更好服务人民，促进市场与社会活力释放，优化政府与市场、社会关系，提升政府治理能力与水平。

3.简述行政组织设置的原则。

适应需要原则、精简高效原则、权责一致原则、依法设置原则、职数平衡原则等，确保组织高效运行，履行职能。

4.简述行政沟通的障碍及克服方法。

障碍有语言、观念、组织、心理等。克服方法包括提高沟通技能、消除观念差异、优化组织架构、调整心理状态等，以提升沟通效果。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政决策的科学性？

广泛收集信息，运用科学方法分析，发挥专家作用，进行充分论证，多方案比较，结合实际情况，动态调整完善，以提升决策科学性。

2.谈谈政府职能转变中如何处理与市场的关系？

明确市场主导地位，减少政府直接干预，加强市场监管，提供公共服务弥补市场失灵，营造良好市场环境，实现二者协同发展。

3.怎样优化行政组