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高频精选：公务员补录试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种情况不属于公务员补录范围？

A.新录用人员

B.辞退人员

C.转任人员

D.晋升人员

2.公务员补录的程序首先是？

A.发布公告

B.资格审查

C.报名

D.面试

3.补录职位要求的专业一般是？

A.宽泛专业

B.特定专业

C.所有专业均可

D.无专业要求

4.补录考试的科目通常不包括？

A.行政职业能力测验

B.申论

C.专业科目

D.计算机操作

5.补录人员的试用期是？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

6.公务员补录主要面向？

A.社会人员

B.在职公务员

C.应届毕业生

D.各类符合条件人员

7.补录报名时间一般？

A.较短

B.较长

C.与正常招考相同

D.无固定时间

8.补录面试重点考察？

A.外貌形象

B.人际关系

C.专业能力和综合素质

D.家庭背景

9.公务员补录的名额通常？

A.较多

B.较少

C.与首次招考相同

D.无名额限制

10.补录体检标准参照？

A.普通体检

B.特殊体检

C.公务员录用体检通用标准

D.行业体检标准

答案：1.B2.A3.B4.D5.D6.D7.A8.C9.B10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员补录的条件包括？

A.符合招考职位要求

B.公共科目笔试成绩达到最低合格分数线

C.未被录用

D.身体健康

2.补录职位表包含的信息有？

A.职位名称

B.职位代码

C.招考人数

D.资格条件

3.补录报名方式可以是？

A.网上报名

B.现场报名

C.邮寄报名

D.电话报名

4.补录资格审查需提交的材料有？

A.身份证

B.学历证书

C.准考证

D.报名登记表

5.补录面试的形式有？

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.情景模拟

D.专业面试

6.补录考察的内容有？

A.政治素质

B.道德品行

C.工作能力

D.心理素质

7.公务员补录涉及的部门有？

A.组织部门

B.人社部门

C.用人单位

D.纪检部门

8.补录公示的内容包括？

A.拟录用人员姓名

B.性别

C.准考证号

D.拟录用职位

9.补录后新录用公务员的待遇？

A.享受相应职级待遇

B.缴纳五险一金

C.有定期培训机会

D.根据工作表现晋升

10.公务员补录与首次招考的区别有？

A.职位不同

B.报名条件不同

C.考试时间不同

D.录用流程相同

答案：1.ABCD2.ABCD3.AB（实际中较常见网上报名，现场报名较少但理论上存在）4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD（10.ABC补录与首次招考录用流程类似但不完全相同，这里D选项错误）

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员补录只能从社会人员中招录。（）

2.补录公告发布后不能再修改报名信息。（）

3.面试成绩相同的补录人员可同时录用。（）

4.补录体检可以由用人单位自行组织。（）

5.新录用公务员补录后无需试用期。（）

6.补录职位要求的工作经验必须是连续的。（）

7.报名补录未通过资格审查可再次报名其他职位。（）

8.补录考察不合格可进行递补。（）

9.公务员补录的范围包括所有职位。（）

10.公示期内对补录人员有异议可不予录用。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员补录的主要流程。

先发布公告，接着报名，再资格审查，然后考试（笔试、面试等），之后考察、体检，最后公示、录用。

2.补录职位的特点有哪些？

职位通常有特定专业、工作经验等要求，多为首次招考未招满的职位，数量相对较少。

3.公务员补录对考生有哪些要求？

符合职位资格条件，公共科目笔试成绩达线，未被其他单位录用，身体健康等。

4.补录后新录用公务员的管理规定有哪些？

有试用期，享受相应待遇，按规定参加培训、考核，根据表现晋升等。

讨论题（总4题，每题5分）

1.讨论公务员补录对人才选拔的意义。

能补充空缺职位，使更多符合条件人才进入公务员队伍，优化人员结构，提高工作效率，选拔出更适配岗位的人才。

2.谈谈补录过程中如何确保公平公正。

严格资格审查，规范考试流程，统一评分标准，加强监督，对违规行为严肃处理，保证每个环节公平公正对待考生。

3.分析公务员补