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省直辖行政单位农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)附答案详解ab卷.docx

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省直辖行政单位农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、以下有关同事之间相处的表述,不正确的一项是()。

A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有适当大的回旋余地

B.给别人留面子,其实也是给自己挣面子

C.适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属

D.应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作

【答案】:C

【解析】处理好同事间的关系,有助于营造和谐的工作氛围,提升工作效率。在与同事日常交往中积累“人缘”,给彼此留下适当回旋余地,能增进彼此之间的友好关系;给别人留面子,体现出自身的修养和情商,有助于维护良好的同事关系,实际上也是在为自己赢得尊重,即给自己挣面子;努力营造愉快融洽的气氛,与同事和平相处、友好合作,能促进团队协作,推动工作顺利开展。而摆架子、我行我素、挑剔以及在众人面前指责同事或下属的行为,会破坏同事间的关系,引发他人的反感,不利于良好工作氛围的形成。所以这种行为是不正确的同事相处方式。

2、如果所有的A都是B,有些C是A,那么下列哪个结论是正确的?

A.所有的C都是B

B.有些C是B

C.没有C是B

D.所有的B都是C

【答案】:B

【解析】根据前提,所有的A都是B,有些C是A,可以推断出有些C是B。

3、在刑罚里,短期剥夺犯罪分子人身自由,就近执行且实行劳动改造的是()。

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.无期徒刑

【答案】:B

【解析】管制并不剥夺犯罪分子的人身自由,而是限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造;拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法,符合题目中短期剥夺人身自由、就近执行并实行劳动改造的描述;有期徒刑是在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并监禁于一定场所;无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由,并强制劳动改造。故正确答案是短期剥夺犯罪分子人身自由,就近执行并实行劳动改造的刑罚是拘役。

4、解不等式7x+45x-8,正确的解是?

A.x-6

B.x-6

C.x6

D.x6

【答案】:C.x6

【解析】将不等式两边同时减去5x,得到2x+4-8,然后将不等式两边同时减去4,得到2x-12,最后将不等式两边同时除以2,得到x-6,但由于题目要求x6,所以正确答案是x6。

5、定义判断:逻辑斯蒂曲线是一种描述增长过程的曲线,通常用于描述种群增长。以下哪个选项正确描述了逻辑斯蒂曲线的特点?

A.增长速度逐渐加快

B.增长速度逐渐减慢

C.增长速度保持不变

D.增长速度先快后慢再快

【答案】:B

【解析】逻辑斯蒂曲线描述了增长速度逐渐减慢的过程,最终趋于饱和状态。

6、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,对个人当场处罚权限内的罚款金额是:()。

A.100元以下

B.200元以下

C.500元以下

D.没有权限

【答案】:B

【解析】依据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,对于个人当场处罚的权限,罚款额度是200元以下。因此本题正确答案所对应的选项中描述的罚款额度应是200元以下。

7、行政机关的政务信息公开制度目的在于保障行政相对人的()。

A.知情权

B.申辩权

C.抗诉权

D.申诉权

【答案】:A

【解析】行政机关政务信息公开制度是将行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息,及时、准确地向社会公众或特定个人进行公开。其主要目的是保障行政相对人对行政机关工作及相关信息的知晓权利。知情权是指公民、法人或其他组织依法享有的知悉、获取政府信息的权利,政务信息公开制度能够让行政相对人获取到行政机关的相关信息,从而保障其知情权。申辩权是指当事人对行政机关作出的决定享有陈述自己意见、进行辩解的权利,主要体现在行政相对人在面对行政行为时为自己进行辩护的权利,并非政务信息公开制度的保障目的。抗诉权是指人民检察院对人民法院作出的判决、裁定,认为确有错误时,依法向人民法院提出重新审理要求的诉讼活动,这属于司法监督程序中的一种权力,与行政机关政务信息公开制度无关。申诉权是指公民、法人或其他组织认为对某一问题的处理结果不正确,而向国家的有关机关申述理由,请求重新处理的权利,通常是针对已经发生效力的行政决定或司法判决等进行的,也不是政务信息公开制度所保障的内容。所以行政机关的政务信息公开制度,是为了保障行政相对人的知情权。

8、请示适用于向上级机关请求指示、批准,撰拟请示应做的()。

A.一文一事

B.可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关

C.一文多事

D.必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示

【答案】:A

【解析】请示是适用于向上级机关

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