省直辖行政单位农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)精编答案详解.docxVIP

省直辖行政单位农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)精编答案详解.docx

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省直辖行政单位农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、如果一组数据的平均数是15,数据点的个数是20,那么这组数据的总数是多少?

A.15

B.20

C.300

D.150

【答案】:D

【解析】总数是平均数乘以数据点的个数,即15*20=300。

2、某农场种植两种作物,总面积为250亩。其中一种作物的亩产为800公斤,另一种作物的亩产为1200公斤。如果两种作物的总产量为280000公斤,求每种作物各种植了多少亩?

A.第一种作物100亩,第二种作物150亩

B.第一种作物110亩,第二种作物140亩

C.第一种作物120亩,第二种作物130亩

D.第一种作物130亩,第二种作物120亩

【答案】:A

【解析】设第一种作物种植了x亩,第二种作物种植了y亩。根据题意,可以列出方程组:x+y=250800x+1200y=280000解这个方程组,得到x=100,y=150。所以第一种作物种植了100亩,第二种作物种植了150亩。

3、马克思指出:“如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值。”这段话说明()。

A.价值的存在以物的有用性为前提

B.价值的存在与物的有用性互为前提

C.只要物是有用的,它就有价值

D.物越是有用就越有价值

【答案】:A

【解析】本题可根据价值与物的有用性的关系,对各选项进行逐一分析。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性,即物的有用性。商品是使用价值和价值的统一体,使用价值是价值的物质承担者。“如果物没有用,那么其中包含的劳动也就没有用,不能算作劳动,因此不形成价值”,这句话强调了物的有用性对于价值形成的重要性,即价值的存在以物的有用性为前提。因为只有物具有使用价值,能够满足人们的某种需要,生产该物所耗费的劳动才是有意义的,才能够形成价值。物的有用性是价值存在的必要条件,但不是充分条件。仅仅物有用并不意味着它就有价值。价值的形成不仅要求物具有有用性,还需要该物是通过人类劳动生产出来的,并且用于交换。例如,空气对人有用,但它不是劳动产品,没有凝结人类劳动,所以不具有价值。因此,价值和物的有用性并非互为前提。而且,物的有用性与价值大小之间没有必然联系,物的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,而不是由物的有用程度决定的。综上所述,该题正确表述为价值的存在以物的有用性为前提。

4、什么是交通流量调查?

A.通过传感器收集交通数据

B.通过观察记录交通数据

C.通过问卷调查收集交通数据

D.通过计算机模拟收集交通数据

【答案】:B

【解析】交通流量调查是通过观察记录交通数据,收集道路上的交通流量信息。

5、下列哪一种领导类型最受欢迎()。

A.民主型

B.独裁型

C.放任型

D.自决型

【答案】:A

【解析】民主型领导注重成员的参与和合作,鼓励成员发表意见和建议,让成员在决策过程中有一定的发言权,能充分调动成员的积极性和主动性,使成员产生较强的归属感和认同感,因此在工作中成员往往更愿意配合和投入,这种领导类型比较受大家欢迎。独裁型领导独揽大权,个人决策,成员只能服从命令,缺乏参与感和自主性,容易让成员感到压抑和不满。放任型领导对成员的工作很少干预,缺乏明确的指导和监督,可能会导致工作缺乏目标和方向,效率低下。自决型领导决策过程中可能过于强调自我的判断和决定,没有充分考虑成员的想法和利益,也难以获得成员的全力支持和高度认可。综上,最受人欢迎的领导类型是民主型。

6、矛盾律和排中律的关系是什么?

A.矛盾律和排中律是同一概念

B.矛盾律和排中律是相互对立的

C.矛盾律和排中律是相互补充的

D.矛盾律和排中律没有关系

【答案】:C

【解析】矛盾律和排中律是相互补充的,矛盾律强调命题不能同时为真,排中律强调命题不能同时为假。

7、为鼓励市民积极参与体育锻炼,丰富市民业余生活,市体育局决定在全市范围内举办马拉松赛。现需将比赛相关事宜告知广大市民,最适宜的文种是()。

A.通告

B.公报

C.批复

D.通报

【答案】:A

【解析】该题考查不同公文文种的适用情况。为鼓励市民参与体育锻炼、丰富业余生活,市体育局要在全市范围举行马拉松赛并告知市民比赛相关事宜,需要选择合适文种来传达此信息。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的公文是通告。体育局在全市范围内举办马拉松赛,把比赛相关事宜告知广大市民,属于在一定范围内让大家周知事项,用通告合适。公报适用于公布重要决定或者重大事项。体育比赛相关事宜并非重要决定或重大事项,所以不适用公报。批复适用于答复下级机关请示事项。这里并非答复下级请示,所以不适用批复。通报适用于表彰先进、

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