2025年员工心态管理培训课程.pdfVIP

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

员工心态管理培训课程

第一篇：员工心态管理培训课程

员工心态管理培训课程

员工分为三种类型：红苹果（30%）青苹果（54%）烂苹果

（16%），消极的员工就像烂苹果一样，如果不及时做出相应的处理

将会象瘟疫一样迅速到处蔓延，后果不堪设想！

1.“员工心态培训是企业埋藏着的一座宝藏,潜力巨大!2.“一个人

心脏不好，要找心脏专家治疗；一个人心态不好，要找心态专家训导；

只有“身”和“心”都健全的人才是一个人格完整的人！

3.每一个员工就像人身体的每一个细胞，员工心态不健康，企业

就会生病，而生病的企业是没有竞争力的！”

4.“积极心态的员工像太阳，照在哪里，哪里亮！“消极心态的员

工像月亮，初一，十五不一样！”

5.心态好

能力好

精品

心态好

能力不好

半成品

心态不好

能力不好

废品

心态不好

能力好

毒品

授课对象：企业全体员工,业务人员中高层管理人员授课时间:六

小时授课内容及大纲：员工八大心态：

学习的心态

付出的心态

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

积极的心态

执行的心态

合作的心态

老板的心态

宽容的心态

感恩的心态

第一章节：学习的心态

1、商场如战场不学习的员工是企业最大的成本，宰掉顾客的

“杀手”！

2、专家才是赢家员工不“专”，企业就没有利润！

3、企业成功的速度与企业学习的速度成正比！员工没有学习力，

企业就没有竞争力！

4、学习最快的方法向成功者学习，复制成功者！

5、掌握正确的学习方法—学习的五大步骤！

第二章节：老板的心态(责任心态)

1、员工的定位决定他未来的地位

2、运用“老板思考模式”成就自己！

3、现代企业管理新观念：员工和企业的关系？

4、世界500强企业老板最欣赏什么样的员工？

5、如何做一名最有价值的员工？

第三章节：付出的心态

1、人最大的需求的什么？

2、“付出”—“得到”法则是员工成功的最大秘诀！

3、获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务！

4、员工分三种类型：红苹果

青苹果

烂苹果

5、A-B搭档讨论：“只有付出，才能杰出！”

主题：“世间自有公道，付出才有回报！”（A-B两人各自检讨

四分钟）内容：对于工作的付出哪些做得好，哪些做得不好，打算如

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

何改进？

第四章节：积极的心态

1、“积极心态”的力量！

2、员工工作中为什么没有激情，没有士气？--如何变消极为积极？