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濮阳市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、两个工人交替工作，工人甲每工作2小时休息1小时，工人乙每工作1小时休息3小时，如果他们同时开始工作，经过多少小时后他们会同时工作？
A.3小时
B.4小时
C.5小时
D.6小时
【答案】：D.6小时
【解析】工人甲的工作周期是3小时（2小时工作+1小时休息），工人乙的工作周期是4小时（1小时工作+3小时休息）。他们同时工作的时间是这两个周期的最小公倍数，即12小时。但在6小时时，工人甲和工人乙都处于工作状态，所以正确答案是6小时。
2、一个圆的直径是10厘米，它的半径是多少？
A.5厘米
B.10厘米
C.15厘米
D.20厘米
【答案】：A
【解析】半径是直径的一半，所以半径是10厘米的一半，即5厘米。
3、但丁《神曲》的‘宇宙观’主要表现为什么？
A.天体运行
B.灵魂救赎
C.地心说
D.星座传说
【答案】：B
【解析】但丁《神曲》的宇宙观主要表现了灵魂救赎的观念，通过宇宙的描述传达宗教思想。
4、某工业园区内一家化工企业发生化学制剂泄漏事故，市政府询问该事件的处理情况。为答复市政府的询问，应采用的文种是（）。
A.请示
B.报告
C.汇报
D.意见
【答案】：B
【解析】该题目是在市政府询问化工企业化学制剂泄漏事故处理情况时，询问应采用的答复文种。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，主要用于请求上级对有关事项作出决定、给予批准等，重点在请求批准，而此处是答复询问，并非请求批准，所以不适用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。在这种市政府询问事件处理情况的场景下，用报告来详细说明事故处理的进展、结果等情况是合适的答复方式。汇报并不是正式公文文种，在正式行文时不能直接将“汇报”作为文种使用。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，它侧重于提出解决问题的思路和方法，并非专门用于回复询问的文种。综上，应采用的文种是报告。
5、行政组织设置原则包括（）。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
【答案】：D
【解析】行政组织设置需要遵循一些重要原则。精干效能原则是指行政组织要精简人员、优化结构，从而提高工作效率和效能，这是行政组织设置的重要目标和要求，所以该原则是合理的。按需设置原则强调行政组织要根据实际工作需要来进行设置，确保组织的职能与实际需求相匹配，避免机构臃肿和资源浪费，是行政组织设置应遵循的原则。为民便民原则体现了行政组织的服务宗旨，即一切以人民为中心，方便人民群众办事，提高公共服务质量，这也是行政组织设置的重要考量。而因事择人原则主要是人员选拔任用方面的原则，侧重于根据工作任务来挑选合适的人员，并非行政组织设置的原则。因此，行政组织设置原则包括精干效能原则、按需设置原则和为民便民原则。
6、公元前202年，楚汉双方在垓下展开了最后一场决战，楚军战败，项羽自刎。垓下位于如今的（）县境内。
A.怀远
B.五河
C.凤阳
D.固镇
【答案】：D
【解析】垓下之战是楚汉战争的决定性战役，垓下位于如今安徽省固镇县境内。其他选项，怀远县、五河县、凤阳县并非垓下所在之处。所以该题应选垓下目前所在的固镇县。
7、在动态的经济社会环境下，时常会有部分人员进行工作变动，可能更换职业，或者更换雇主，还有的可能调往其他地区工作。当某项合同到期时，也会出现劳动力冗余的情况。在这些情形下，相关人员在未找到下一份工作之前，往往会经历短暂的失业。这种类型的失业被称为（）。
A.结构性失业
B.季节性失业
C.摩擦性失业
D.常态性失业
【答案】：C
【解析】本题可根据不同失业类型的定义，分析题目所描述的失业情况，进而判断其所属的失业类型。结构性失业主要是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。题干中并未体现出经济结构变化与劳动力不匹配的信息，所以该情况不属于结构性失业。季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。主要是受季节因素影响，例如农业、旅游业等行业在淡季会出现劳动力闲置。而题干描述的失业情况并非是由季节因素导致的，所以不属于季节性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业。例如劳动者在换工作、换职业、换雇主、调到其他地区工作或者合同到期寻找新工作等过程中，在未找到另一个工作之前，常常会有短暂的失业，这与题干所描述的情况相符，所以这种类型的失业属于摩擦性失业。常态性失业并不是一个标准的经济学失业类型术语，通常在经济学中主要讨论的失业类型为摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、
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