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2025国考盘锦市消防救援岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

题目1(15分):

盘锦市近年来在消防救援工作中,针对城乡结合部、老旧小区、工业园区等重点区域,开展了多次消防安全专项整治行动。请根据给定材料,归纳概括盘锦市消防救援工作中存在的突出问题,并分析问题产生的原因。

答案1:

突出问题:

1.城乡结合部消防设施薄弱:部分城乡结合部缺乏消防水源、消防通道不畅,老旧房屋密集,易燃物堆积,一旦发生火灾难以扑救。

2.老旧小区消防安全管理缺失:部分老旧小区消防设施老化、疏散通道被占用,居民消防安全意识淡薄,日常自查自纠流于形式。

3.工业园区企业主体责任落实不到位:部分企业消防管理制度不健全,员工消防培训不足,危化品储存不规范,存在重大火灾隐患。

原因分析:

1.规划布局不合理:城乡结合部建设缺乏科学规划,消防设施投入不足;老旧小区改造滞后,消防安全措施未及时跟进。

2.监管责任不明确:部分部门间协调不畅,企业主体责任落实不到位,消防执法存在盲区。

3.宣传教育力度不够:居民消防安全意识薄弱,企业员工缺乏专业培训,社会整体消防安全文化尚未形成。

题目2(15分):

给定材料显示,盘锦市在防汛抗旱、森林防火等方面积累了丰富经验,但也存在一些短板。请结合材料,概括盘锦市消防救援工作在应急联动、资源整合方面的不足之处。

答案2:

不足之处:

1.应急联动机制不完善:各部门之间信息共享不畅,应急响应速度慢,跨区域协同作战能力不足。

2.救援资源整合不足:部分基层单位消防车辆、装备老化,专业救援力量缺乏,无人机、大数据等科技手段应用有限。

3.预案体系不够健全:针对特定灾害场景的应急预案缺失,演练频次低,实战化水平不高。

题目3(15分):

盘锦市消防救援队伍近年来在队伍管理、人才培养方面取得了一定成效,但也面临一些挑战。请根据材料,归纳概括当前消防救援队伍管理中存在的突出问题。

答案3:

突出问题:

1.基层队伍人员结构不合理:年龄偏大、专业人才短缺,尤其缺乏无人机驾驶、危化品处置等高精尖人才。

2.培训内容与实战脱节:部分培训流于形式,缺乏针对性,队员技能提升缓慢。

3.激励机制不完善:基层消防员待遇相对较低,职业发展路径单一,队伍稳定性不足。

二、综合分析类(共2题,每题20分)

题目4(20分):

近年来,盘锦市大力推进“智慧消防”建设,利用物联网、大数据等技术提升火灾防控能力。请结合材料,分析“智慧消防”在盘锦市的应用现状及面临的挑战,并提出改进建议。

答案4:

应用现状:

1.初步建设成效明显:部分城区已安装智能烟感报警器、消防水压监测系统,实现了火灾隐患的早期预警。

2.数据平台搭建完成:市消防救援支队建立了初步的“智慧消防”管理平台,整合了消防数据资源,提升了应急响应效率。

面临的挑战:

1.基层应用普及率低:农村地区、中小企业“智慧消防”覆盖不足,技术门槛高,部分单位不愿投入。

2.数据共享不充分:消防数据与公安、住建等部门数据未完全打通,影响协同作战能力。

3.技术维护不足:部分已安装的智能设备因缺乏维护而失效,导致系统可靠性下降。

改进建议:

1.加大政策扶持力度:对农村、中小企业安装智能消防设备给予补贴,降低应用门槛。

2.推动数据互联互通:建立跨部门数据共享机制,提升应急联动能力。

3.加强技术培训与维护:定期对基层单位进行技术培训,建立专业维护队伍,确保设备正常运行。

题目5(20分):

盘锦市消防救援工作强调“预防为主、防消结合”的方针,但部分群众消防安全意识淡薄,违规用火用电现象屡禁不止。请结合材料,分析影响群众消防安全意识的主要因素,并提出针对性措施。

答案5:

影响因素:

1.宣传教育形式单一:传统宣传方式如张贴海报、发放手册效果有限,新媒体宣传不足。

2.缺乏切身感受:部分群众未经历过火灾,对消防安全重视程度不够。

3.侥幸心理作祟:部分群众认为火灾是小概率事件,对违规行为抱有侥幸心理。

针对性措施:

1.创新宣传方式:利用短视频、直播等新媒体平台开展消防安全知识普及,增强互动性。

2.开展实战演练:定期组织社区、企业开展火灾逃生演练,提升群众应急处置能力。

3.强化处罚力度:对违规用火用电行为加大处罚力度,形成震慑效应。

三、提出对策类(共1题,25分)

题目6(25分):

近年来,盘锦市消防救援工作在队伍建设、设施完善等方面取得了一定进展,但仍存在一些短板。请结合材料,针对盘锦市消防救援工作中存在的突出问题,提出具体改进措施。

答案6:

具体改进措施:

1.加强城乡消防设施建设:

-对城乡结合部、老旧小区进行消防设施改造,确保消防水源充足、通道畅通。

-在工业园区增设

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