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2025国考北京市机关党委岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目

阅读以下材料，概括北京市机关党委在加强党员干部思想政治建设方面采取的主要措施。

材料

近年来，北京市机关党委高度重视党员干部思想政治建设，采取了一系列创新举措。一是强化理论武装，通过“学习强国”平台、专题读书会等形式，推动党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二是开展警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，筑牢拒腐防变思想防线。三是建立积分制管理，将学习、工作、纪律表现纳入积分考核，激发党员干部干事创业热情。四是推行“党建+”模式，将党建工作与业务工作深度融合，提升服务群众实效。五是加强人文关怀，通过心理疏导、健康讲座等，缓解党员干部工作压力。

答案

北京市机关党委在加强党员干部思想政治建设方面采取的主要措施包括：

（1）强化理论武装，利用“学习强国”平台、专题读书会等形式推动学习；

（2）开展警示教育，通过观看警示片、参观廉政基地强化纪律意识；

（3）建立积分制管理，将学习、工作、纪律表现纳入考核；

（4）推行“党建+”模式，促进党建与业务工作融合；

（5）加强人文关怀，通过心理疏导、健康讲座等缓解压力。

解析

本题考察归纳概括能力，要求准确提炼材料中的主要措施。作答时需逐段分析材料，避免遗漏关键信息。措施需条理清晰，分点作答，确保全面且简洁。

2.题目

阅读以下材料，概括北京市机关党委在提升基层党组织组织力方面存在的主要问题。

材料

北京市部分机关基层党组织存在一些突出问题。一是组织生活形式单一，多为“读文件、念通知”的老套路，缺乏吸引力。二是党员参与度不高，部分党员对“三会一课”等制度参与积极性不足。三是党建与业务工作“两张皮”现象仍存，党建工作未能有效促进业务发展。四是新媒体运用不足，宣传方式传统，难以吸引年轻党员。五是考核机制不完善，对基层党组织的评价过于注重形式，忽视实际成效。

答案

北京市机关党委在提升基层党组织组织力方面存在的主要问题包括：

（1）组织生活形式单一，缺乏吸引力；

（2）党员参与度不高，对“三会一课”等制度积极性不足；

（3）党建与业务工作脱节，“两张皮”现象突出；

（4）新媒体运用不足，宣传方式传统；

（5）考核机制不完善，重形式轻实效。

解析

本题要求概括问题，需注意区分措施与问题，避免误将对策写入答案。材料中直接或间接反映问题的语句需重点提取，确保全面且精准。

3.题目

阅读以下材料，概括北京市机关党委在加强党员教育管理方面的主要成效。

材料

北京市机关党委在加强党员教育管理方面取得显著成效。一是推行“互联网+党建”，通过手机APP推送学习内容，提升学习便捷性。二是建立党员积分银行，将志愿服务、岗位表现等纳入积分管理，激发党员先锋模范作用。三是开展“党员示范岗”创建活动，树立一批先进典型，带动整体提升。四是加强流动党员管理，建立线上党支部，确保人走组织不断线。五是完善党员民主评议制度，强化监督作用。

答案

北京市机关党委在加强党员教育管理方面取得的主要成效包括：

（1）推行“互联网+党建”，提升学习便捷性；

（2）建立党员积分银行，激发党员先锋模范作用；

（3）开展“党员示范岗”创建，树立先进典型；

（4）加强流动党员管理，建立线上党支部；

（5）完善党员民主评议制度，强化监督作用。

解析

本题要求概括成效，需注意区分主观措施与客观结果。材料中体现积极变化的语句需重点提取，避免混淆措施与成效。

二、综合分析题（共2题，每题20分，总分40分）

4.题目

阅读以下材料，分析北京市机关党委在推进“党建+”模式过程中面临的挑战，并提出对策建议。

材料

北京市机关党委积极探索“党建+”模式，将党建工作与业务工作、服务群众等结合。然而，在实际推进中面临一些挑战：一是部分党员干部对“党建+”认识不足，认为党建工作与业务工作无关；二是资源整合难度大，党建、业务、服务等部门协调不畅；三是缺乏有效考核机制，难以评估“党建+”成效；四是创新不足，部分“党建+”活动形式单一，吸引力不强。

答案

挑战：

（1）部分党员干部对“党建+”认识不足，存在“两张皮”思想；

（2）资源整合难度大，部门协调不畅；

（3）缺乏有效考核机制，难以评估成效；

（4）“党建+”活动创新不足，吸引力不强。

对策建议：

（1）加强宣传引导，提升党员干部对“党建+”的认识，通过案例培训等促进思想转变；

（2）建立联席会议制度，加强部门协作，统筹资源；

（3）完善考核机制，将“党建+”成效纳入干部评价体系；

（4）创新活动形式，结合新媒体手段，增强吸引力。

解析

本题要求分析挑战并提出对策，需先归纳挑战，再针对性提出建议。挑战需从材料中直接提炼，对策建议需具有可