二零二五年度国际人力资源劳务派遣与挂靠服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度国际人力资源劳务派遣与挂靠服务协议

甲方（劳务派遣方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法的人力资源服务资质，乙方需要甲方提供人力资源劳务派遣与挂靠服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方根据乙方需求，派遣一定数量的员工至乙方处工作，乙方同意接受甲方派遣的员工。

2.甲方负责派遣员工的招聘、培训、管理、福利待遇、社会保险及解除劳动合同等事宜。

3.乙方负责派遣员工的日常管理、工作安排、工作环境及工作条件。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签一年。

三、服务费用

1.甲方向乙方收取劳务派遣服务费用，具体费用标准如下：

派遣员工工资总额的__%。

派遣员工社会保险及公积金缴纳总额的__%。

2.乙方应于每月__日前支付甲方当月服务费用。

四、派遣员工管理

1.甲方对派遣员工进行统一管理，确保派遣员工符合乙方的工作要求。

2.乙方应对派遣员工进行必要的岗位培训，确保其能够胜任工作。

3.甲方对派遣员工的人事争议、劳动纠纷等负责处理。

五、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本协议终止后仍然有效。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因导致派遣员工发生工伤、疾病等，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.因乙方原因导致派遣员工发生工伤、疾病等，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（劳务派遣方）：

（盖章）

法定代表人或授权代表：（签字）

日期：____________________

乙方（用工单位）：

（盖章）

法定代表人或授权代表：（签字）

日期：____________________