2025年山东师范大学管理学期末考试复习题.pdfVIP

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  • 2025-10-25 发布于山东
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2025年山东师范大学管理学期末考试复习题.pdf

英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》

《管理学》期末考试复习题

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一.单项选择题

1.(1分)除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外,

反映分权程度的标志还有:

A.高层次管理者的管理幅度

B.组织中的管理层次

C.低层次决策实施所涉及的费用数额

D.低层次决策的上级认可

正确答案:C

2.(1分)非管理层事务的增多不利于管理幅度:

A.增加

B.不变

C.减少

D.扩大

正确答案:D

3.(1分)假设你是一个大公司的中层管理人员,如果你获得提升,在以下几种选

择继任者的标准中,你会优先考虑哪一条?

A.是否具有较高的学历与较强的业务能力

B.能否得到部门成员及上级领导的普遍认同

C.能否保持你原先形成的管理风格

D.是否具备创新开拓能力

正确答案:B

4.(1分)假定请你主持召开一个由公司有关“智囊”参加的会议,讨论公司发展

战略的制定问题。如果在会上听到了许多与你观点不同的意见,而且你也知道有

些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此你认为最好采取哪一种说

法?

A.视情况谈谈自己对一些重要问题的看法

B.既然是智囊会议,就应允许畅所欲言

C.及时提供资料,证明这些意见的错误

D.及时打断这些发言以发表自己的高见

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

正确答案:A

5.(1分)甲公司生产某种产品的固定成本是30万元,除去固定成本外,该产品每

单位成本为4元,市场售价为10元,若要达到6万元销售毛利的目标,该产品

销售量应为多少?

A.30000件

B.45000件

C.60000件

D.75000件

正确答案:C

6.(1分)某民营企业为了充分调动科技人员的积极性,进一步推动企业的研究开

丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫

发工作,由财务部制定量化指标,对具有中级职称以上的科技人员每月进行分等

考评。考评结果在与个人报酬挂钩的基础上,还每月定期张榜向全企业公布。你

认为这样做以后,最有可能产生什么现象?

A.获得低分者认识到自己水平差,从而会更安心于企业的工作。

B.获得高分者发现了自身价值后会跳槽到同行企业谋取更高的报酬。

c.这种过于严格僵化的考核,会挫伤科技人员的积极性,不利于工作安排。

D.获得高分者会留下求发展,而低分者则会由于面子过不去而另谋他就。

正确答案:C

7.(1分)某企业集团拟投资开发新产品,现有两个方案,假定其开发费用相同。

开发甲产品,估计投产后,市场竞争不激烈时每年可获利150万元,市场竞争激

烈时每年亏损50万元。开发乙产品,估计投产后无论市场竞争激烈与否,每年

均可获利70万元。根据预测,这两种拟开发的产品投产后,出现市场竞争不激

烈情况的概率为0.6,出现市场竞争激烈的情况的概率为0.4。如果只能在这两个

方案中选一个,你的评价是什么?

A.开发甲产品比开发乙产品好

B.开发乙产品比开发甲产品好

C.开发甲产品与开发乙产品没什么差别

D.根据以上资料尚无法下结论

正确答案:B

8.(1分)某制造业企业为了提高

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