二零二五版事业单位临时工转正聘用合同定制版范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位临时工转正聘用合同定制版范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（临时工）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为临时工事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意被聘用为甲方_______部门（岗位）的临时工，从事_______工作。

2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

二、工作内容及职责

1.乙方在甲方从事的工作内容为_______。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，履行工作职责，确保工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：每月工资_______元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、合同解除与终止

1.乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，应当提前_______日通知乙方，或者支付_______日工资作为补偿：

（1）依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，需要解除或者终止合同的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）患职业病或者因工负伤，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和业务信息。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密和业务信息。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日