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洛阳市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、下列公文中,既属于指挥性公文又属于法规性公文的是()。
A.纪要
B.请示
C.议案
D.命令
【答案】:D
【解析】指挥性公文是指上级对下级领导、组织工作形成的公文;法规性公文是指由权力机关、行政机关根据法定权限制发的、对人们或组织的行为规范和准则作出规定的公文。纪要是记载和传达会议情况和议定事项的公文,主要起沟通交流、凭证记载的作用,不属于指挥性和法规性公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,是上行文,不具有指挥性和法规性。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,并非指挥性和法规性公文。命令是法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文,同时部分命令也具有法规性质,比如公布行政法规和规章的命令。所以既属于指挥性公文又属于法规性公文的是命令。
2、图形序列:正方形、长方形、平行四边形、梯形,下一个图形是什么?
A.正方形
B.长方形
C.平行四边形
D.梯形
【答案】:A.正方形
【解析】这个序列是按四边形的边关系递减的顺序排列的:正方形有4条相等的边,长方形有4条相等的边,平行四边形有4条边但不一定相等,梯形有4条边但不一定相等,所以下一个应该是正方形。
3、解不等式5x+14x-3
A.x-4
B.x-4
C.x4
D.x4
【答案】:C
【解析】将不等式变形为x-4
4、下列关于事业单位岗位的说法,错误的是()。
A.专业技术高级岗位分7个等级
B.事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
C.晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
D.事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
【答案】:C
【解析】专业技术高级岗位确实分7个等级,分别为一至七级;事业单位岗位设置方案应当经单位负责人员集体讨论通过;特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位。而晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作3年以上,不是2年以上,所以该说法错误。
5、下列关于战略与结构的关系,说法不正确的是()。
A.战略的变化先行于并导致了结构的变化
B.结构服从战略
C.结构影响战略的制定与实施
D.以上都不对
【答案】:D
【解析】通常认为战略与结构的关系是战略的变化先行并导致结构变化,即结构服从战略,这意味着是战略决定结构,而不是结构影响战略的制定与实施。所以说法不正确的是结构影响战略的制定与实施。
6、对下列民事行为的理解中,正确的是()。
A.甲为鼓励大儿子自立,误将二儿子的房送给了大儿子。该行为无效,因为该行为构成重大误解
B.乙开车撞到王某,王某说,如不赔偿医疗费就举报乙违章行驶。乙照办交付赔偿金,王某构成胁迫
C.丙面临破产危机,走投无路之下向生意朋友程某借款渡过危机。程某要求丙将祖传的古董以低市面价数十倍的价格卖给自己,否则自已就不借钱。丙无奈同意,程某构成胁迫
D.丁误认为精神病人肖某是完全民事行为能力人,与之签订买卖合同。丁构成重大误解
【答案】:D
【解析】本题可依据民事行为中重大误解、胁迫等相关法律概念,对各行为进行逐一分析。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。胁迫是指以给自然人及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟,迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。对于甲为鼓励大儿子自立,误将二儿子的房送给大儿子这一行为。虽然甲存在对财产归属的错误认识,但根据法律规定,重大误解的合同是可撤销的合同,并非无效合同。因为重大误解并不直接导致合同自始、当然、确定无效,而是赋予了误解方撤销合同的权利。所以该行为并非无效,而是属于可撤销的民事行为。对于乙开车撞到王某,王某表示如不赔偿医疗费就举报乙违章行驶这一情况。王某要求乙赔偿医疗费是其合法的权利主张,举报乙违章行驶也是法律赋予公民的权利。王某的行为是在合理范围内维护自己的合法权益,并没有以非法的要挟手段迫使乙违背真实意思作出赔偿行为,不构成胁迫。对于丙面临破产危机向程某借款,程某要求丙将祖传古董以低市面价数十倍的价格卖给自己,否则就不借钱这一情形。程某利用丙处于危难境地,为谋取不正当利益,迫使丙作出违背其真实意愿的意思表示。这种行为符合胁迫的构成要件,即一方以不正当的手段,迫使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为。所以程某构成胁迫。对于丁误认为
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