泰安市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）附答案详解（b卷）.docxVIP

泰安市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、税率是税收制度的核心要素，是计算应纳税额的尺度。作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常将（）。

A.刺激消费

B.失业率波动不定

C.提高政府的财政收入

D.会抑制投资，有利于防止经济过热

【答案】：D

【解析】税率是税收制度核心要素与计算应纳税额尺度，也是调节经济运行重要杠杆。当提高税率时，企业和个人的可支配收入会相应减少。对于企业来说，成本增加，利润空间压缩，这会使得企业进行投资所获得的预期回报降低，进而抑制企业的投资意愿。对于个人而言，消费能力也会因可支配收入减少而下降，从而使得整个社会的需求降低，经济过热的态势会得到缓解，有利于防止经济过热。提高税率会增加消费者的购买成本，减少消费者的实际购买力，不利于刺激消费。提高税率对失业率的影响较为复杂，但通常情况下，提高税率抑制企业投资和生产规模，可能导致失业率上升，并非波动不定。提高税率并不一定会提高政府的财政收入，税收收入是税率与税基的乘积，当税率提高到一定程度，可能会抑制经济活动，使税基缩小，如果税基缩小的幅度超过税率提高的幅度，政府财政收入反而会减少。所以提高税率通常会抑制投资，有利于防止经济过热。

2、笼子里有鸡和兔，共有33个头，91只脚，问鸡和兔各多少只？

A.鸡15只，兔18只

B.鸡16只，兔17只

C.鸡17只，兔16只

D.鸡18只，兔15只

【答案】：C

【解析】设鸡的数量为x，兔的数量为y。根据题意，有x+y=33和2x+4y=91。解这个方程组，得到x=17，y=16。

3、“水能载舟，亦能覆舟”一语出自（）。

A.孔子

B.宋太祖

C.唐太宗

D.乾隆

【答案】：C

【解析】“水能载舟，亦能覆舟”原出自《荀子·哀公》，是说统治者如船，老百姓如水，水既能让船安稳地航行，也能将船推翻吞没。唐太宗李世民常用此话告诫众人，强调人民力量的重要性，体现以民为本的治国思想。孔子是中国古代思想家、教育家，儒家学派创始人，他的思想核心是“仁”和“礼”，未提出此语。宋太祖赵匡胤是宋朝开国皇帝，主要贡献在于建立宋朝、加强中央集权等，与该语句无关。乾隆是清朝皇帝，其在位期间致力于维护国家统一、发展经济文化等，也没有提出这句话。所以本题正确答案为唐太宗。

4、农业用水效率与作物产量之间有什么关系？

A.正相关

B.负相关

C.无关系

D.时有时无

【答案】：A

【解析】农业用水效率与作物产量之间呈正相关关系，提高用水效率能有效提高作物产量。

5、下列选项中，不符合《民法典》相关规定的是（）。

A.夫妻有互相扶养的义务

B.夫妻在家庭中地位平等

C.子女必须随父姓

D.子女对父母有赡养扶助的义务

【答案】：C

【解析】本题可依据《民法典》的相关规定对各表述进行分析判断。-**夫妻有互相扶养的义务**：《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条规定，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。所以该表述符合《民法典》相关规定。-**夫妻在家庭中地位平等**：《中华人民共和国民法典》第一千零五十五条规定，夫妻在婚姻家庭中地位平等。这一规定体现了我国婚姻制度中男女平等的基本原则，所以该表述符合《民法典》相关规定。-**子女必须随父姓**：《中华人民共和国民法典》第一千零一十五条规定，自然人应当随父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏：（一）选取其他直系长辈血亲的姓氏；（二）因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏；（三）有不违背公序良俗的其他正当理由。少数民族自然人的姓氏可以遵从本民族的文化传统和风俗习惯。由此可见，子女并非必须随父姓，所以该表述不符合《民法典》相关规定。-**子女对父母有赡养扶助的义务**：《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这明确了子女对父母有赡养扶助的义务，所以该表述符合《民法典》相关规定。综上，不符合《民法典》相关规定的表述为子女必须随父姓。

6、下列关于公文稿本的说法，不正确的是（）。

A.草稿，不具有正式公文的效用

B.定稿，不具有正式公文的效用

C.正本，具有正式公文的效用

D.试行本，在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用

【答案】：B

【解析】草稿是公文的原始稿件，主要是供讨论、征求意见、修改审核等使用，不具有正式公文的效用。定稿是经过审核修改，由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿，具备正式公文的效用。正本是根据定稿制作的正式文件，具有正式公文的效用，是受文机关进行工作的依