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2025年小学社团管理制度(2篇)

目录

1.小学社团管理制度包括哪些方面

2.小学社团管理制度重要性

3.小学社团管理制度方案

4.小学社团管理制度(2篇)

小学社团管理制度是一项旨在规范学校社团活动，提升学生综合素质，促进校园文化繁荣的重要制度。它涵盖了社团的设立、运营、管理、考核等各个环节，旨在确保社团活动的有序进行。

包括哪些方面

1.社团设立：规定社团成立的条件、审批流程，以及社团宗旨和活动范围。

2.组织架构：明确社团的组织结构，如会长、副会长、秘书长等职务的职责与权限。

3.活动管理：包括活动策划、审批、执行、记录等环节，以及安全和风险管理。

4.资源分配：规定社团的资金来源、使用原则及财务管理方式。

5.成员管理：涵盖成员入会、退会程序，以及成员权利和义务。

6.指导教师：设定指导教师的角色和责任，以及教师与社团的互动方式。

7.评估与考核：设立社团年度评估机制，包括自我评估、教师评价和社会反馈等。

8.奖惩制度：针对社团和个人的表现，设立奖励和惩罚措施。

重要性

小学社团管理制度的重要性在于：

1.规范性：保证社团活动的合法性和规范性，防止无序发展。

2.安全性：通过制度保障，降低活动风险，确保学生安全。

3.公平性：确保资源公平分配，提高学生参与的积极性。

4.教育性：通过制度引导，培养学生的团队协作、组织管理和创新能力。

5.文化建设：推动校园文化的多样性，丰富学生课外生活。

方案

1.设立社团申请流程：学生或教师提出申请，经学校审核后，由教务部门批准设立。

2.建立定期会议制度：社团需定期召开会员大会，讨论活动计划和财务报告。

3.引入教师指导：每个社团配备一名指导教师，负责活动指导和监督。

4.实施活动审批：所有社团活动需提前提交活动计划，经审批后方可进行。

5.制定财务报表：社团应每月提交财务报表，接受学校审计。

6.建立考核机制：每年对社团进行综合评估，依据表现给予奖励或改进意见。

7.确立奖惩办法：对于优秀社团和个人，给予表彰和奖励；对于存在问题的，进行指导和整改。

以上方案旨在为小学社团提供一个有序、健康的发展环境，让学生在参与社团活动中，既能增长知识，又能提升能力，更好地融入校园生活。

小学社团管理制度范文

第1篇共联小学社团主持人管理办法

城南中心小学社团主持人管理办法

学生社团建设是创新和深化未成年人思想道德建设的重要载体。学生社团开展的融思想性、知识性、趣味性于一体的集体活动,能凝聚学生高雅的志趣,培养学生正视自我、提升自我、关心团队、关爱他人等良好品格,达到寓教于乐、扬长避短、相互促进、共同发展的教育效果,从而大大增强学校素质教育工作的感染力和实效性。促进每个学生主动地、生动活泼地发展,全面推进素质教育,结合我校实际,制定本管理办法。

1、每位教师每学年从绩效工资中拿出100元作为社团考核的绩效工资,

2、社团活动安排:初中社团逢单周三下午第二三两节课开展,小学社团逢双周三下午第二三两节课开展。每位教师每学年必须参加一个社团。

3、每次开展社团活动,学校对社团教师在岗情况进行考勤,缺一次扣5元。

4、社团教师要严格执行考勤制度,一节课一点名,填写好学生出勤统计表,如有无故缺勤者,及时和班级、年级取得联系。

5、做好学生的思想稳定工作,关心学生的健康和安全,特别是室外活动社团更要加强安全教育。

6、每次活动做好记录,建立本社团的档案资料,整理并保留好活动相关过程的资料。及时处理社团内一般学生的违纪事件,发现严重倾向性问题立即向学校汇报,因不负责任而发生重大事故,学校将追求其责任。

7、每次社团活动后,主持老师必须按《上饶县社团评价细则》收集好相关材料:包括教师的教案、学生出勤统计表、活动记录和相关资料图片等,每学期检查一次,进行量化评分。

8、每年每个社团必须申请验收,验收时必须按《考核细则》上交相关材料,申请验收不合格,该社团教师扣50元/人,不申请验收不上交相关材料的社团教师扣100元/人。

9、本管理办法从2022年9月1日起实施。

第2篇小学社团管理制度

为规范我校学生社团活动的开展,更好地为广大同学服务,使我校学生社团活动健康有序地向前发展,特制定本制度。

一、活