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武威市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、《黄帝内经》中有关于四时养生的论述,下列说法中正确的是()。
A.春秋养阳
B.夏季养阴
C.春夏养阳
D.春秋养阴
【答案】:C
【解析】本题考查对《黄帝内经》中四时养生论述的理解。《黄帝内经》提出“春夏养阳,秋冬养阴”的养生理论。春夏季节,自然界阳气升发,万物生长茂盛,人体阳气也处于相对旺盛的状态。此时应顺应自然,通过适当的养生方法来保养体内的阳气,以增强身体的抵抗力和适应能力。所以“春夏养阳”的说法是符合《黄帝内经》的养生理念的。而“春秋养阳”“春秋养阴”的说法与经典理论不符,春秋并非《黄帝内经》中明确强调养阳或养阴的特定时节;“夏季养阴”也不符合其提出的“春夏养阳”原则,夏季是阳气最为旺盛的时候,应注重养阳而非养阴。综上,正确说法是春夏养阳。
2、国家公务员若对涉及本人的行政处分决定不服,可向()申请复核。
A.原处理机关
B.同级人民政府人事部门
C.行政监察机关
D.人民法院
【答案】:A
【解析】国家公务员对涉及本人的行政处分决定不服的,可以向原处理机关申请复核。因为原处理机关是作出行政处分决定的主体,对整个处理过程最为了解,方便对处分决定进行重新审查和核实。而同级人民政府人事部门主要负责公务员的综合管理等工作,并非专门处理行政处分复核的主要机关;行政监察机关主要履行监察职责,重点在于对公职人员的廉政、效能等进行监督,不是行政处分复核的首站;人民法院主要是通过司法程序解决各类纠纷,行政处分复核一般先由行政系统内部解决,并非直接诉至法院。所以国家公务员对涉及本人的行政处分决定不服时,应向原处理机关申请复核。
3、厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测的主要依据是什么?
A.海洋温度变化
B.大气压力变化
C.风向变化
D.降水分布
【答案】:A
【解析】厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测的主要依据是海洋温度变化,海洋温度的变化是ENSO现象的主要特征。
4、根据《劳动法》的规定,下列哪一项不属于劳动者的权利?
A.享受社会保险
B.获得劳动报酬
C.提出劳动争议
D.解雇员工
【答案】:D
【解析】根据《劳动法》的规定,劳动者的权利包括享受社会保险、获得劳动报酬、提出劳动争议等。解雇员工是用人单位的权利。
5、六西格玛管理的主要目标是什么?
A.减少变异,提高质量
B.增加产量,降低成本
C.提高客户满意度
D.减少员工离职率
【答案】:A
【解析】六西格玛管理的主要目标是减少变异,提高产品和服务的质量,从而降低缺陷率。
6、如果A导致B,且B导致C,那么C一定导致A。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】这个推理是错误的,因为C导致A并不能从A导致B和B导致C推导出来。
7、寒潮作为一种灾害性天气,会对人们的生产和生活造成严重影响。以下选项中,与寒潮天气无关的是()。
A.感冒患者明显增多
B.羽绒服装热销
C.病虫害减少,有利于来年农作物生长
D.城市用电减少
【答案】:D
【解析】寒潮作为一种灾害性天气,会对人们的生产和生活带来显著影响。天气骤然变冷,人体的抵抗力会下降,就容易引发感冒等疾病,导致感冒患者明显增多;同时,为了抵御寒冷,人们会购买羽绒服装等保暖衣物,从而使得羽绒服装热销;而且,寒潮带来的低温可以冻死一部分害虫和病菌,减少病虫害,有利于来年农作物生长。而在寒潮天气时,为了保持室内温暖,人们会使用更多的取暖设备,如电暖器、空调等,这会使得城市用电量大幅增加,并非减少。所以与寒潮天气无关的现象是城市用电减少。
8、公文处理中,承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件,应当()。
A.退回呈报的文秘部门并说明理由
B.退回交办的文秘部门并说明理由
C.置之不理
D.向上级报告
【答案】:B
【解析】在公文处理里,当承办部门遇到不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件时,正确做法是将文件退回交办的文秘部门并说明理由。因为交办的文秘部门负责文件的分配和流转,退回给他们,能让其重新安排合适的部门处理文件。如果退回呈报的文秘部门,呈报部门一般是提交文件的部门,无法解决文件处理部门不匹配的问题;置之不理不符合公文处理的规范和要求,会导致文件处理停滞;向上级报告没有抓住关键,没有先退回原交办部门重新安排处理,不能有效解决文件处理主体的问题。所以正确做法是退回交办的文秘部门并说明理由。
9、空间太阳能电站的主要优势是什么?
A.高效能源转换和持续供电
B.仅限于地面太阳能电站
C.没有具体优势
D.仅限于特定天气条件
【答案】:A
【解析】空间太阳能电站的主要优势在于高效能源转换和持续供电,不受地面天气影响。
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