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饲养员聘用协议书

甲方（聘用方）：________________（单位名称）

法定代表人/负责人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（受聘方）：________________（姓名）

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方聘用为甲方饲养员事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方同意被甲方聘用为饲养员，工作地点为甲方指定的动物饲养场所。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）负责所分配区域内动物的日常饲养管理工作，包括但不限于喂食、饮水、清洁等；

（2）负责观察动物的健康状况，发现异常情况及时报告并采取相应措施；

（3）负责动物饲养场所的清洁卫生工作，保持饲养环境整洁；

（4）协助进行动物的日常管理、训练和行为观察；

（5）参与动物的繁殖、育种工作（如适用）；

（6）负责饲养用具、设备的清洁和维护；

（7）遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保动物安全和饲养工作质量；

（8）参加甲方组织的业务培训和技术交流活动；

（9）完成上级领导交办的与饲养工作相关的其他任务。

1.3甲方有权根据工作需要和乙方的专业能力，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应事先与乙方协商一致。

第二条聘用期限

2.1本协议为固定期限聘用协议，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2聘用期满前30日内，如双方均无提出终止协议的书面意向，本协议可自动续签一年，续签次数不限。

2.3双方协商一致，可以变更本协议的聘用期限。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间安排为：________________。

3.2因工作需要，甲方有权要求乙方加班，但应提前通知乙方。乙方应服从甲方的工作安排。

3.3乙方加班的，甲方应安排乙方同等时间补休或者按照国家有关规定支付加班工资。

3.4乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等假期。具体标准按照国家及甲方的相关规定执行。

3.5乙方需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。紧急情况无法提前请假的，应在事后及时补办请假手续。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月（大写：________________元整）。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体标准为：

（1）基本工资：人民币____元/月，占工资总额的____%；

（2）岗位工资：人民币____元/月，占工资总额的____%；

（3）绩效工资：人民币____元/月，占工资总额的____%，根据乙方的工作表现、考勤情况、动物健康状况等考核结果确定。

4.3甲方于每月____日前以银行转账形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.4乙方依法享有国家规定的各项津贴、补贴，包括但不限于高温津贴、夜班津贴等。具体标准按照国家及甲方的相关规定执行。

4.5乙方在工作期间表现优秀、有突出贡献的，甲方有权给予乙方奖金或其他形式的奖励，具体标准和发放办法由甲方根据实际情况确定。

4.6甲方有权根据经营状况、市场变化、乙方的工作表现等因素，调整乙方的工资