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黔西南州农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、下列不属于资源配置原因和目的的是:
A.需求的无限性
B.资源的有限性
C.资源的可代替性
D.实现资源优化配置
【答案】:C
【解析】资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较作出的选择。需求的无限性和资源的有限性之间存在矛盾,因为人们的需求是无穷无尽的,但可利用的资源却是有限的,这就使得必须对资源进行合理配置,否则无法满足人们多方面的需求。实现资源优化配置也是资源配置的重要目的,通过合理配置资源,能够使资源得到更有效的利用,提高经济效率和社会福利。而资源的可代替性并非资源配置的原因和目的。资源的可代替性是在资源配置过程中可能会考虑的一种客观属性,它可以为资源配置提供更多的选择,但本身并不是促使进行资源配置的内在原因,也不是资源配置最终要实现的目标。所以不属于资源配置原因和目的的是资源的可代替性。
2、北斗导航增强系统的主要功能是什么?
A.提高导航精度和可靠性
B.仅限于军事用途
C.没有具体功能
D.仅限于车辆导航
【答案】:A
【解析】北斗导航增强系统的主要功能是提高导航精度和可靠性,确保各类用户的导航需求。
3、逻辑表达式?(P∨Q)等价于什么?
A.P∧Q
B.P∧?Q
C.?P∧?Q
D.?P∧?Q
【答案】:C
【解析】根据德摩根定律,?(P∨Q)等价于?P∧?Q。
4、管理类定义判断:什么是知识管理?
A.知识获取
B.知识共享
C.知识应用
D.以上都是
【答案】:D
【解析】知识管理包括知识获取、知识共享以及知识应用等多个方面。
5、一个数的倍数个数是有限的还是无限的?
A.有限的
B.无限的
C.有时有限有时无限
D.无法确定
【答案】:B
【解析】一个数的倍数个数是无限的。
6、交通流量分析中常用的软件有哪些?
A.SUMO,Vissim
B.MATLAB,Excel
C.AutoCAD,SketchUp
D.GoogleMaps,Waze
【答案】:A
【解析】交通流量分析中常用的软件包括SUMO和Vissim,这些软件可以模拟和分析交通流量。
7、下列不属于需要被清退公文的是()。
A.不具备归档和保存价值的公文
B.有重大错漏的公文
C.仅征求意见或审阅公文
D.被明令撤销的公文
【答案】:A
【解析】需要清退的公文主要包括有重大错漏的公文、被明令撤销的公文、仅供征求意见或审阅的公文、未经本人审阅的领导人的讲话稿等。而不具备归档和保存价值的公文,经过鉴别并经办公厅(室)负责人批准,可以销毁,不属于需要清退的公文类别。所以答案是不具备归档和保存价值的公文。
8、“绿水青山就是金山银山”理念倡导我们应()。
A.爱护公物
B.遵纪守法
C.保护环境
D.文明礼貌
【答案】:C
【解析】“绿水青山,就是金山银山”强调了生态环境的重要价值,突出了生态环境保护与经济发展之间的紧密联系,意味着良好的生态环境是一种宝贵的财富。此理念旨在倡导人们树立正确的生态观,积极主动地参与到保护环境的行动中,实现经济发展与生态保护的良性互动和协调共进。而爱护公物主要针对公共财物的保护;遵纪守法侧重于遵守法律法规和社会规则;文明礼貌通常体现于人际交往和社会行为的文明规范方面。这些都与“绿水青山,就是金山银山”所倡导的核心理念不直接相关,所以本题应选择与保护环境相关的内容。
9、事业单位内部产生岗位人选,需进行竞聘上岗时,第一步是()。
A.审查竞聘人员资格条件
B.办理聘任手续
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公示拟聘人员名单
【答案】:C
【解析】事业单位内部产生岗位人选进行竞聘上岗时,需按照一定流程操作。第一步应是制定竞聘上岗方案,因为只有先制定好方案,明确竞聘的规则、岗位要求、程序等内容,后续才能依据此方案开展审查竞聘人员资格条件等工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好后进行,目的是筛选符合条件的竞聘者;办理聘任手续是在确定人选之后的环节;在本单位公示拟聘人员名单也是在确定人选后为保证公平公开而进行的步骤。所以第一步是制定竞聘上岗方案。
10、李某前往某影楼拍摄个人写真,双方签订合同,约定李某支付拍摄费用若干元,且合同中未提及影楼可无偿使用顾客照片的相关条款。后来,李某发现该影楼将自己的照片用于对外宣传,影楼的这一做法侵犯了李某的()。
A.生命健康权
B.肖像权
C.财产权
D.姓名权
【答案】:B
【解析】生命健康权是公民依法享有的生命安全和身体健康不受非法侵害的权利,题干中影楼的行为未对李某的生命安全和身体健康造成侵害,所以不涉及侵犯生命健康权。肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容
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