从实践到实效——数字化转型中的人力资源共享服务中心（HRSSC）规划建设研究（37页PPT）.pptxVIP

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2025-10-25 发布于北京
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从实践到实效——数字化转型中的人力资源共享服务中心（HRSSC）规划建设研究（37页PPT）.pptx

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数字化转型中的人力资源共享服务中心

（HRSSC）规划建设研究;前言;01;01;大型企业人力资源数字化转型一般性规划蓝图;数字化是人力资源领域意义重大的转型;;HRSSC是人力资源数字化转型的重要支柱;;招聘和培训是HRSSC功能待扩展的重要方向;央国企、民企、外企对HRSSC各有不同的关注点;;HRSSC在世界500强中国民企中普及率达到约71%;02;;;HRSSC评价体系和参考的衡量指标;;建立HRSSC的企业员工体验更佳;;HRSSC普遍需要提高人力数据分析的功能层次;自动化和数据处理相关技术是人力数据分析的关键;人员服务比是HRSSC运营成本方面的重要指标;;03;HRSSC规划建设原则;;远程办公和线上服务影响HRSSC选址策略;;集承担HRSSC运营成本仍会是主流;建立HRSSC使企业的HR队形成前台和中台分工;人力资源“三支柱”框架下HR队内部职责分工和业务场景;企业最普遍看重合作方在人力资源服务行业的积累;;26%;22%;谢谢