- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026华能甘肃公司校园招聘考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,企业依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同,并支付了经济补偿。该企业的做法符合《劳动合同法》中关于()的规定。
A、劳动合同的解除条件
B、劳动合同的终止程序
C、劳动合同的变更方式
D、劳动合同的协商机制
答案:A
解析:《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。题干中,张某因操作失误导致重大安全事故,属于严重违反用人单位规章制度的行为,企业
您可能关注的文档
- 2025云南昆明幼儿师范高等专科学校引进高层次人才6人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆大学党委学工部(心理中心)劳务派遣心理健康教育管理人员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川成都市文化广电旅游局所属事业单位考试招聘34人考试参考试题附答案解析.docx
- 国网四川省电力公司2026年技能定向计划招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025西安医学院附属汉江医院招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔南州瓮安县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员8人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025湖南湘潭韶山市卫健系统招聘专业技术人员13人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西太原市阳曲县招聘司法协理员20人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年广西玉林市中小学校赴区内外高校公开招聘教师90人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东万科翡翠幼儿园保育员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- [职高 对口升学 8套] 2024年重庆高职分类考试 电子技术类 综合理论测试 考前冲刺模拟卷(含答案).pdf VIP
- 工作考勤每日签到表的模板.doc VIP
- 2023-2024学年贵州黔东南九年级数学第一学期期末水平检测试卷.docx VIP
- 上海市六年级上册期末测试道德与法治试卷.pdf VIP
- 2025年冷链物流数字化供应链智能化应用报告.docx VIP
- 2026天津市及各区卫健委招聘历年题库信息汇总最新.docx VIP
- WM-S8-002 -1.4_人机界面标准.pdf VIP
- 重庆三峡学院2020-2021学年度《生物化学》期末考试试卷含标准答案.docx
- 最新版啤酒酿造废水处理项目可行性研究报告.pdf VIP
- 数学作业纸模板.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)