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2025年前台兼人事岗位职责

目录

1.前台兼人事岗位职责是什么

2.前台兼人事岗位职责要求

3.前台兼人事岗位职责描述

4.前台兼人事岗位职责有哪些内容

5.前台兼人事岗位职责

岗位职责是什么

前台兼人事岗位是一个融合了对外接待和内部人力资源管理的角色，它要求员工在保持专业形象时，处理日常的人事事务，为公司提供高效、友好的服务。

岗位职责要求

1.具备良好的人际交往能力，能与各种背景的访客和员工建立良好关系。

2.熟悉基本的人力资源管理流程，包括招聘、培训、考勤和福利管理。

3.具备优秀的组织和协调能力，能有效处理多任务并优先级排序。

4.对细节有敏锐的洞察力，确保信息的准确无误。

5.拥有良好的口头和书面沟通技巧，能够清晰传达信息。

6.熟练使用办公软件，如microsoftoffice套件和hr信息系统。

岗位职责描述

作为前台兼人事，日常工作涵盖接待来访客人，解答电话咨询，维护前台区域的整洁和专业形象。该岗位需处理内部的人事事务，包括协助招聘活动，如筛选简历、安排面试；管理员工档案，更新个人信息；负责员工的出勤记录和假期申请；协助组织员工培训和发展计划；以及处理员工福利相关事宜，如保险、薪资调整等。

此外，前台兼人事还需参与协调公司活动，如团队建设、庆典或会议，确保活动顺利进行。在处理敏感的员工问题时，应保持公正和机密性，展现出专业的职业素养。

有哪些内容

1.接待与沟通：负责日常的前台接待，包括签收快递、安排访客预约、解答电话和邮件咨询。

2.人事行政：管理员工入职、离职手续，更新人事记录，处理员工考勤和假期申请。

3.招聘协助：协助发布招聘信息，筛选简历，安排和参与初步面试。

4.培训与发展：协助组织内部培训，跟踪员工发展需求，提供必要的支持。

5.福利管理：处理员工福利，如保险、退休计划和员工福利活动的组织。

6.文档管理：维护员工档案，确保所有文件的完整性和保密性。

7.事件协调：参与公司内部和外部活动的策划与执行，确保活动流程顺畅。

8.问题解决：及时响应员工的疑问和问题，协调解决工作中的冲突。

作为前台兼人事，这个角色是公司形象的重要代表，也是内部运作的关键环节，需要以高度的责任心和专业性，确保工作的高效和优质。

前台兼人事岗位职责范文

第1篇前台兼人事岗位职责

人事文员兼前台深圳市众创鑫科技有限公司深圳市众创鑫科技有限公司,众创鑫,众创鑫科技,众创鑫岗位职责:

1、负责公司前台接待及电话接转;

2、负责销售部合同签订,报价单制作、打印送货单等;

3、负责管理好部门内务,协助部门总监督促完成各项工作;

4、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

5、负责部门与公司规定报表的完成,并做好部门会议的会议记录;

6、负责招聘、考勤、面试安排等各项工作;

7、公司花草的打理以及总经理办公室卫生;

8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、ppt办公软件操作熟练,有过1年以上跟单、业务助理等相关工作经验优先;

2、普通话标准,形象气质好,沟通表达能力佳,勤快、灵活、好学;

3、对人和气,对事严格,专注细节,追求完美;

4、很强的动手能力和学习能力,能能吃苦耐劳,且抗压能力强;

5、有责任心,有合作精神,条理清晰,团队意识强,工作积极主动。

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