- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
司机聘用劳动合同模板
第一条合同双方
甲方(聘用单位):
名称:________________________
法定代表人/负责人:________________________
地址:________________________
联系电话:________________________
乙方(受聘人):
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号码:________________________
户籍所在地:________________________
实际居住地址:________________________
联系电话:________________________
第二条合同期限
合同期限为____年____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
或
本合同为试用期合同,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容与职责
乙方同意在甲方从事____(例如:货车司机、客车司机等)岗位工作。
乙方的工作职责包括但不限于:
遵守国家及地方有关交通安全、运输管理的法律法规及甲方制定的各项规章制度。
按照甲方下达的运输任务或排班安排,安全、准时地完成货物运输/客运服务。
负责所驾驶车辆的日常检查、保养和清洁,确保车辆处于良好状态。
爱护并妥善保管所使用车辆及甲方其他财产。
负责运输途中的货物/乘客安全,妥善保管货物/照顾乘客。
按规定路线行驶,遵守交通规则,杜绝违章驾驶。
完成甲方交代的其他与工作相关的合理任务。
第四条工作时间与休息休假
甲方实行____(例如:标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制)。
工作时间:____(具体工作时间安排,如早班/晚班,或根据任务随时安排)。
甲方保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假安排按国家法律法规及甲方规定执行。
第五条劳动报酬
乙方的工资构成为:____(例如:基本工资+奖金+津贴+绩效工资等)。
工资标准:人民币____元/月(试用期工资为人民币____元/月)。
工资发放:
发放时间:每月____日(或按甲方规定周期)发放上月工资。
发放方式:以人民币现金或银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户。
支付账户信息:
开户名:________________________
开户银行:________________________
银行账号:________________________
甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素,在法律法规及甲方规章制度允许的范围内调整工资。调整应提前通知乙方。
第六条社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲方根据自身情况,可以为乙方提供____(例如:交通补贴、通讯补贴、意外伤害保险、年度体检等)福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的驾驶作业环境和必要的劳动防护用品(如反光背心、急救包等)。
甲方应对乙方进行交通安全、职业健康等相关的培训。
乙方在驾驶过程中如遇交通事故或突发疾病,甲方应按规定处理并承担相应责任。
第八条劳动纪律与规章制度
乙方应遵守国家的法律法规和甲方依法制定的各项规章制度(包括但不限于《员工手册》、安全操作规程、车辆管理规定等)。
乙方不得从事任何危害甲方安全、利益或违反职业道德的行为。
乙方不得将车辆用于法定禁止的用途(如:载客营运、违章运输、走私等)。
第九条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致,可以变更或解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方的规章制度的。
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
因乙方过错致使劳动合同无效的。
被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
乙方有下列情形之一的,
您可能关注的文档
最近下载
- 摩擦学基础知识-磨损.ppt VIP
- 景观规划设计(第3版)课件:滨水景观文化设计.pptx VIP
- 甘肃省兰州市城关区树人学校2022-2023学年八年级上学期期中物理试卷(含答案).docx VIP
- 2018-2019学年甘肃省兰州市树人中学八年级(上)期中物理试卷.docx VIP
- 2020-2021学年甘肃省兰州市城关区树人中学八年级(上)期中物理试卷(含解析).doc VIP
- 十五五规划(2026-2030年)是国家未来五年发展的战略性蓝图。以下关于十五.docx VIP
- 电工基础试卷a卷及答案.doc VIP
- 甘肃省兰州市第三十五中学2022-2023学年八年级上学期期中物理试卷(含答案).docx VIP
- 北京市通州区2024-2025学年七年级上学期期末生物学试题(含答案).pdf VIP
- 北京市通州区2024-2025学年七年级上学期期末考试英语试卷.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)