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鞍山市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、精神病人周某在发病期间将自己佩戴的价值1000元的手表送给路人甲,该民事行为属于()。
A.效力待定的民事行为
B.有效民事行为
C.可撤销的民事行为
D.无效民事行为
【答案】:D
【解析】本题可依据相关法律规定对该民事行为的性质进行判断。《中华人民共和国民法典》规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。本题中精神病人周某在发病期间,通常意味着其不能辨认自己的行为,属于无民事行为能力人。周某作为无民事行为能力人,将自身佩戴价值1000元的手表送给路人这一行为,属于无民事行为能力人实施的民事法律行为,所以该民事行为是无效的。效力待定的民事行为是指行为成立时,其是有效还是无效尚不能确定,还待其后一定事实的发生来确定其效力的民事行为,与本题情形不符。有效民事行为需行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,而周某是无民事行为能力人,该行为并非有效民事行为。可撤销的民事行为是指民事行为虽已成立并生效,但因意思表示不真实,可以因行为人撤销权的行使,使其自始不发生效力的民事行为,本题显然不属于这种情况。综上所述,该民事行为属于无效民事行为。
2、有11个不同的球,分别标有1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11,将它们排成一行,其中1和11必须相邻,有多少种不同的排列方式?
A.3628800
B.2162160
C.1980
D.11880
【答案】:B
【解析】将1和11视为一个整体,则有10个元素进行排列,即10!=3628800种。由于1和11可以互换位置,所以总排列数为3628800*2=2162160种。
3、一个袋子里有5个红球和3个蓝球,随机取出一个球,取出红球的概率是多少?
A.1/2
B.1/3
C.5/8
D.3/5
【答案】:C
【解析】袋子里总共有8个球,其中5个是红球,所以取出红球的概率是5/8。
4、美国将军克拉克在其回忆录中提到:“我获得了一项不值得羡慕的荣誉,我是美国历史上第一位在没有取得胜利的停战协议上签字的司令官。”令克拉克将军遗憾的这场战争是()。
A.美国独立战争
B.抗美援朝战争
C.第一次世界大战
D.第二次世界大战
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及战争的结果来逐一分析判断。首先说美国独立战争,这是一场旨在摆脱英国殖民统治、争取国家独立的战争。美国最终赢得了胜利,成功获得了独立。所以该战争并非让克拉克将军遗憾的在未取得胜利的停战协议上签字的战争。再看抗美援朝战争,这是20世纪50年代初,中国人民志愿军为援助朝鲜人民抗击美国侵略而进行的一场战争。1953年7月27日,美国在《朝鲜停战协定》上签字,标志着抗美援朝战争的胜利结束。美国在这场战争中没有取得胜利,克拉克正是在《朝鲜停战协定》上签字的美国将军,他所说的“在没有取得胜利的停战协议上签字”指的就是抗美援朝战争。接着是第一次世界大战,美国在一战后期加入协约国作战,最终协约国取得胜利,美国作为战胜国之一,并非在未取得胜利的停战协议上签字。最后看第二次世界大战,美国同样是反法西斯同盟的重要成员,在二战中发挥了重要作用,并且随着反法西斯同盟的胜利而取得胜利,也不是在未取得胜利的停战协议上签字。综上,令克拉克将军遗憾的这场战争是抗美援朝战争。
5、什么是‘成本偏差’?
A.实际成本与预算成本的差异
B.计划成本与实际成本的差异
C.预算成本与计划成本的差异
D.实际成本与计划成本的差异
【答案】:A
【解析】成本偏差是指实际成本与预算成本之间的差异,是成本控制的重要指标。
6、一位领导打算安排自己的侄子到某部门任职,于是在该部门新设立助理岗位进行特殊招聘,该领导的错误在于没有认识到()。
A.职位设置要避免因人设事
B.职位要避免职权划分不当
C.职位本身具有相对稳定性
D.职员的招聘不能选用亲朋
【答案】:A
【解析】该领导为安排侄子到某部门就职,特意新设助理一职进行特招,这种做法是根据特定的人来设置职位,违背了正常的职位设置原则。正常情况下,职位设置应该基于组织的实际需求和工作任务,而不是为了某个人去专门设置,也就是要避免因人设事。职位职权划分不当强调的是职位权力和职责的分配不合理,而本题重点在于因个人原因设置职位,并非职权划分问题;职位本身具有相对稳定性主要涉及职位在一定时期内的性质和职责应保持相对不变,与本题因特定人设置职位的核心问题不相关;禁止选用亲朋作为职员这种说法过于绝对,在符合招聘规则和要求的情况下,亲朋也可以通过正常途径应聘职位。所以该
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