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2025年员工试用期考核总结（六篇）

目录

第1篇员工试用期考核工作总结范文

第2篇新员工试用期考核总结

第3篇员工试用期考核总结模板

第4篇员工试用期考核工作总结范文报告格式

第5篇员工试用期考核工作总结报告格式

第6篇员工试用期考核工作总结报告

根据公司《管理手册》有关规定，我事业部按照公司要求，对____年新入职员工在____年1月9-10日进行了试用期考核，并对考核成绩优秀的员工向公司提交了提前转正申请。现将____年度新员工试用期考核总结如下：

一、准备工作

1.学习通知，成立组织。我部首先认真学习了公司《关于开展____年度新员工试用期考核的通知》，并按文件要求成立了新员工考核组织，组织讨论了新员工考核的具体时间、地点、内容、方式等，基本确定了____年届新员工考核的大体步骤。

2.制定方案，发布通知。我部根据公司文件要求，结合我部实际情况，制定了事业部新员工考核方案，在公司原有的考核要求上加入了项目自主考核部分和实践能力考核部分，这也是我部在新员工考核工作上力求创新，培养实践型专业人才，更加公平、公正的选拔优秀人才的首次尝试。随后我部还制定了具体的考核时间、考核步骤，发布了新员工考核通知。

3.收集意见，制定表格。根据各项目部在自主考核时反馈的