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酒店公司培训档案管理细则

一、总则

本酒店公司始终秉持“宾客至上，服务第一”的企业文化，以提供卓越的客户体验为经营理念。在扁平化管理模式下，为加强酒店公司培训档案管理，提高培训工作的有效性和针对性，更好地服务客户，提升公司经济效益与社会效益，特制定本细则。培训档案管理工作旨在记录员工培训情况，为员工职业发展提供依据，同时助力酒店公司整体人才队伍建设，确保安全生产，给予员工人文关怀，使公司在激烈的市场竞争中持续发展。

二、适用范围

本细则适用于酒店公司全体员工。涵盖酒店各部门，包括但不限于前厅部、客房部、餐饮部、后勤部、财务部、人力资源部等所有层级的员工培训档案管理。

三、组织架构与职责分工