二零二五年度创业型公司停薪留职员工保障协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度创业型公司停薪留职员工保障协议

甲方(公司名称):_________________________

地址:_____________________________________

法定代表人:______________________________

乙方(员工姓名):_________________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方因个人原因需申请停薪留职,双方经友好协商,达成如下协议:

一、停薪留职期限

1.乙方申请停薪留职的期限为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、停薪留职期间待遇

2.1.乙方在停薪留职期间,甲方不再支付乙方工资及任何福利待遇。

2.2.乙方在停薪留职期间,享有社会保险和公积金的缴纳权利,具体缴纳比例及方式按照国家相关政策执行。

2.3.乙方在停薪留职期间,如因疾病或意外伤害导致不能正常工作,可根据国家相关规定享受相应的医疗保险待遇。

三、双方权利义务

3.1.乙方在停薪留职期间,应自觉遵守国家法律法规,不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

3.2.乙方在停薪留职期间,如需参加任何培训或进修,应提前向甲方提出申请,并经甲方同意后方可进行。

3.3.乙方在停薪留职期间,如需恢复工作,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可恢复原职。

四、保密条款

4.1.乙方在停薪留职期间,应严格保守甲方的商业秘密,不得泄露任何甲方的商业信息。

4.2.乙方在停薪留职期间,不得以任何形式使用甲方的商标、专利、技术等知识产权。

五、违约责任

5.1.如乙方违反本协议约定,甲方有权终止本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2.如甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(公司名称):_________________________

法定代表人(或授权代表):_________________

签字(或盖章):_________________________

日期:____年____月____日

乙方(员工姓名):_________________________

签字:_________________________

日期:____年____月____日

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