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研究报告
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持续为乡村全面振兴提供人才支撑
一、加强乡村人才培养战略规划
1.1制定人才培养中长期规划
(1)制定人才培养中长期规划是推动乡村全面振兴的关键步骤。规划应着眼于未来十年乃至更长时间的发展需求，明确乡村人才发展的总体目标、战略布局和重点任务。规划应充分调研乡村产业发展趋势、市场需求和人才队伍现状，确保人才培养工作与乡村经济社会发展同步，形成人才发展与乡村振兴相互促进的良好局面。
(2)在规划制定过程中，要注重以下几个方面：一是坚持需求导向，紧密结合乡村产业发展需求，培养适应现代农业、乡村旅游、农村电商等新兴领域的高素质人才；二是注重人才培养的层次
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