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学校教职员工请假管理办法

一、总则

1.为规范学校教职员工请假行为，维护学校正常教育教学秩序，保障教职员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本办法。

2.本办法适用于学校全体教职员工。

3.请假类别：病假、事假、产假、陪产假、婚假、丧假、公休假等。

二、请销假程序

1.请假申请：教职员工请假需提前向所在部门负责人提交书面请假申请，填写请假单，注明请假类别、请假事由、请假时间、请假期限等。

2.审批流程：部门负责人审批同意后，报学校分管领导审批。特殊情况，需报学校校长审批。

3.请假批准：请假申请经审批同意后，教职员工需将请假单交至人事部门备案。

4.销假：请假结束，教职员工需按时返岗，向所在部门负责人销假，并由部门负责人报人事部门备案。

三、请假期限及待遇

1.病假：病假期间，工资待遇按照国家及学校相关规定执行。

2.事假：事假期间，工资待遇按照国家及学校相关规定执行。

3.产假、陪产假、婚假、丧假、公休假：按照国家及学校相关规定执行。

四、违反请假规定的处理

1.教职员工未按照规定程序请假，或请假未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

2.教职员工请假期间，如有违反国家法律法规及学校规章制度的行为，依法依规处理。

3.教职员工请假期间，如发生工作失误，造成学校损失，依法追究相应责任。

五、附则

1.本办法由学校人事部门负责解释。

2.本办法自发布之日起实施，原相关规定同时废止。