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2025年危险废物管理管理制度11篇

目录

1.危险废物管理制度包括哪些方面

2.危险废物管理制度重要性

3.危险废物管理制度方案

4.危险废物管理制度11篇

本《危险废物管理管理制度》旨在规范企业内部对于危险废物的处理、储存、运输和处置行为，确保符合国家环保法规，保障员工安全，维护企业形象，以及保护环境的可持续发展。

包括哪些方面

1.危险废物识别与分类：明确各类危险废物的定义、来源及属性，制定详细的分类标准。

2.废物产生与记录：设立严格的废物产生记录系统，详细记录废物产生、收集、储存和处理的过程。

3.废物储存：规定安全的储存条件和期限，包括储存设施的建设和维护，以及标识、隔离和监控措施。

4.废物运输：设定运输标准，包括选用合适的运输方式、车辆及人员培训，确保运输过程的安全。

5.废物处理与处置：确定合规的处理和处置方法，包括委托第三方处理、回收利用和无害化处理等。

6.应急预案：建立应对废物泄漏、火灾等紧急情况的预案，提高危机处理能力。

7.员工培训与监督：定期对员工进行危险废物管理知识培训，强化环保意识，实施有效的监督机制。

8.法规遵守与审计：定期审查和更新管理制度，确保与国家和地方环保法规保持一致。

重要性

危险废物管理是企业社会责任的重要体现，它直接关系到企业的运营安全、员工健康和生态环境。不当处理可能导致环境污染，损害企业声誉，甚至引发法律纠纷。良好的危险废物管理可以降低事故风险，减少资源浪费，提高企业的经济效益和社会效益。

方案

1.建立危险废物管理团队，由专业人员负责制度的制定、执行和监督。

2.实施定期评估，检查废物管理系统的效果，及时调整和完善。

3.引入先进的废物处理技术，提高废物利用率，降低处理成本。

4.加强与政府环保部门的沟通，确保政策合规，获取技术支持。

5.设立奖励机制，鼓励员工积极参与废物减量和回收活动。

6.定期公开废物管理报告，提升企业透明度，增强公众信任。

通过上述措施，我们将构建一个全面、高效、合规的危险废物管理体系，为企业长期稳定发展奠定坚实基础。

危险废物管理管理制度范文

第1篇电池企业危险废物管理制度

电池有限公司危险废物管理制度

1、为加强危险废物管理,保护生态环境,保障人体健康,维护公共安全,根据《中华人民共和国国固体废物污染环境防治法》等法律、法规,结合本公司实际,制定本办法。

2、危险废物类别

危险废物是指列入《国家危险废物名录》以及根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有毒性、易燃性、爆炸性、腐蚀性、化学反应性、传染性的固态、半固态和液态废物。

本企业危险废物类别为hw31含铅污染物,主要包括以下其他几方面:

①生产车间废弃铅板、铅渣

②废气处理装置收集铅尘、厂区内地面清扫铅尘

③含铅废水预处理站污泥

④沾铅员工口罩、衣物

⑤其他沾铅废物

3、职责

公司环保组负责危险废物的污染防治实施统一监督管理。对生产的危废物集中指定处置场所进行统一规划,并负责监督组织实施。公司对危险固体废弃物制定管理措施,并进行运行监控。做好危险废物污染防治的有关管理工作。按所产生危险废物的种类、数量、去向及处置方式做好记录,及时有效无害的清除和处理危险固体废弃物。

4、危废分类收集

4.1严禁危险废物收集中混入其他一般工业固体废物及生活垃圾。同时严禁危废混入一般工业固体废物及生活垃圾。确保全部收集。

4.2车间废铅板、铅渣统一采用设置有危险标志的编织袋收集。

4.3含铅废水处理污泥定期清理,采用塑料桶装转运干化池,风干后采用密闭袋装。

4.4建立(工作服、手套、口罩)发放、回收管理制度,

①劳保用品的发放

仓库发放劳保用品的时间为每周一13:00――15:00,其余时间不发放劳保用品(新员工到岗除外)。领取劳保用品需填写领料单,本人凭部门负责人核准签字后的领料单交仓库管理员,之后办理劳保用品领用手续。员工的工作服、工作帽、口罩、手套、等按使用时间计算,以便替换。领用劳保用品,必须以旧换新。试用期满后,能继续使用的,不能用的、凭部门负责人核准签字后的领料单及旧劳保用一起交仓库管理员办理领用手续。

②员工劳保配制

员工工作服分冬夏两季各一套,更换时间为每一年一次。员工佩带的口罩、