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2025国考沈阳市统计调查岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）
1.题目
沈阳市某区近年来在统计调查工作中面临诸多挑战，如基层统计力量薄弱、数据质量不高、企业配合度低等问题。请根据给定材料，归纳概括该区统计调查工作面临的主要问题，并分析问题产生的原因。（字数限制：400字以内）
答案
该区统计调查工作面临的主要问题包括：
（1）基层统计力量薄弱。人员配备不足，专业能力欠缺，难以满足日益增长的统计需求。
（2）数据质量不高。部分企业因利益驱动或业务不熟悉，存在数据造假、瞒报现象，导致统计结果失真。
（3）企业配合度低。部分企业对统计调查工作不理解，存在抵触情绪，影响数据采集效率。
（4）技术手段落后。统计调查仍依赖传统方式，信息化水平低，无法及时获取动态数据。
问题产生的原因：
（1）财政投入不足。基层统计机构经费有限，难以吸引和留住专业人才。
（2）制度机制不完善。统计责任落实不到位，监管手段单一，缺乏有效约束。
（3）宣传培训不足。企业对统计法规和重要性认识不足，配合意愿低。
（4）信息化建设滞后。缺乏先进的数据采集和分析工具，难以适应现代化统计需求。
2.题目
沈阳市某市属国有企业在统计调查中存在数据报送不及时、真实性差等问题，影响政府决策。请根据给定材料，归纳概括该企业存在的主要问题，并提出改进建议。（字数限制：400字以内）
答案
该企业存在的主要问题包括：
（1）数据报送不及时。部分数据未按时报送，影响统计时效性。
（2）数据真实性差。存在虚报、瞒报现象，如利润数据与实际不符。
（3）统计制度不健全。内部缺乏数据核查机制，责任分工不明确。
（4）员工统计意识薄弱。部分员工对统计工作重要性认识不足，配合度低。
改进建议：
（1）完善统计制度。明确数据报送流程和责任，建立定期核查机制。
（2）加强培训。提升员工统计业务能力，增强数据真实性意识。
（3）引入信息化手段。推广电子报送系统，提高数据采集效率。
（4）强化监管。对数据造假行为进行严肃处理，形成有效震慑。
3.题目
沈阳市某街道在开展居民生活满意度调查时，发现部分居民反映数据采集方式不合理、调查结果不精准。请根据给定材料，归纳概括居民反映的主要问题，并分析问题产生的原因。（字数限制：400字以内）
答案
居民反映的主要问题包括：
（1）调查方式不科学。部分调查员方法简单，依赖主观判断，导致结果偏差。
（2）样本选择不合理。调查对象集中在特定群体，未能代表整体民意。
（3）数据反馈不及时。居民提交意见后未得到有效回应，影响参与积极性。
（4）统计结果不透明。部分居民质疑数据真实性，认为存在“被代表”现象。
问题产生的原因：
（1）调查员培训不足。缺乏专业指导，调查技巧欠缺。
（2）抽样方法不科学。未采用随机抽样，样本代表性不足。
（3）沟通机制不完善。缺乏与居民的有效互动，导致信任度低。
（4）技术应用滞后。未利用大数据等技术手段，难以精准分析民意。
二、提出对策题（共2题，每题20分，满分40分）
1.题目
沈阳市某县在统计调查中存在基层力量不足、数据造假等问题，影响政策制定。请结合给定材料，提出解决该县统计调查难题的具体对策。（字数限制：500字以内）
答案
针对该县统计调查难题，可采取以下对策：
（1）加强基层队伍建设。通过公开招聘、人才引进等方式，充实统计人员，并加强业务培训，提升专业能力。
（2）完善数据监管机制。建立数据核查制度，对虚报、瞒报行为进行严肃处理，并引入第三方审计，确保数据真实性。
（3）提升企业配合度。加强统计法规宣传，通过政策激励等方式，引导企业主动配合统计调查。
（4）推进信息化建设。开发统计调查平台，实现数据自动采集和分析，提高工作效率。
（5）强化政策支持。加大财政投入，保障基层统计机构正常运转，并建立统计奖励机制，激发工作积极性。
2.题目
沈阳市某区在开展劳动力市场调查时，发现部分企业对失业人员统计存在瞒报现象，导致就业数据失真。请结合给定材料，提出解决该问题的具体措施。（字数限制：500字以内）
答案
针对企业瞒报失业人员问题，可采取以下措施：
（1）完善统计制度。明确企业主体责任，建立失业人员统计台账，并要求定期上报。
（2）加强联合执法。由统计、人社等部门联合开展专项检查，对瞒报行为依法处罚。
（3）引入社会监督。鼓励第三方机构参与数据核查，提高统计透明度。
（4）推广信息化手段。开发失业人员动态监测系统，通过大数据分析识别异常数据。
（5）强化政策激励。对如实上报的企业给予税收优惠，对瞒报企业进行惩戒。
（6）加强宣传引导。提升企业对统计工作重要性的认识，营造良好社会氛围。
三、综合分析题（共1题，满分25分）
题目
沈阳市某区在
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