长治市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）及参考答案详解.docxVIP

长治市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、下列关于生活常识的说法，错误的是（）

A.热水瓶中的水垢可以用白醋清除

B.被蚊子叮咬后涂肥皂水可以止痒

C.鱼刺卡喉时可通过喝浓醋来消除

D.经常晒太阳可以防止骨质疏松

【答案】：C

【解析】本题可通过分析每个选项涉及的生活常识是否正确来得出答案。水垢的主要成分是碳酸钙、氢氧化镁等，白醋中含有醋酸，醋酸可以与水垢中的碳酸钙、氢氧化镁等物质发生化学反应，生成可溶于水的物质，从而达到清除水垢的目的，所以热水瓶中的水垢可以用白醋清除，此说法正确。蚊子叮咬人时会注入酸性物质，而肥皂水呈碱性，涂抹肥皂水后，碱性的肥皂水与酸性物质发生中和反应，从而减轻叮咬处的瘙痒，所以被蚊子叮咬后涂肥皂水可以止痒，此说法正确。喝浓醋并不能有效消除鱼刺卡喉的问题。因为醋在咽喉部位停留的时间很短，无法起到软化鱼刺的作用，而且浓醋具有较强的刺激性，可能会刺激咽喉和食道，造成损伤。当鱼刺卡喉时，应及时就医，由专业医生进行处理，所以鱼刺卡喉时可通过喝浓醋来消除的说法错误。维生素D可以促进人体对钙的吸收和利用，而经常晒太阳能够促使皮肤中的胆固醇转化为维生素D，有助于钙的吸收，进而在一定程度上可以防止骨质疏松，所以经常晒太阳可以防止骨质疏松的说法正确。本题要求选择说法错误的选项，因此答案是关于鱼刺卡喉时可通过喝浓醋来消除这一说法。

2、继承权属于（）。

A.政治权利

B.人身权利

C.财产权利

D.社会经济权利

【答案】：C

【解析】继承权是指继承人依法取得被继承人遗产的权利，主要涉及财产的继承与分配，所以它属于财产权利。政治权利是公民参与国家政治生活的权利，如选举权与被选举权等，继承权并不在此范畴。人身权利是与人身不可分离而又没有直接的经济内容的权利，比如生命健康权、姓名权等，继承权与这些性质不同。社会经济权利是公民享有的经济生活和物质利益方面的权利，主要包括劳动权、休息权、获得物质帮助权等，继承权也不属于此类别。综上，本题答案是财产权利。

3、“海市蜃楼”作为一种光学幻影现象，是地球上物体（）的光线经大气（）后形成的虚像。

A.反射、折射

B.反射、反射

C.折射、反射

D.折射、折射

【答案】：A

【解析】“海市蜃楼”是一种因光的折射和全反射而形成的自然现象。地球上物体反射的光经过大气折射后形成虚像。反射是光在传播到不同物质时，在分界面上改变传播方向又返回原来物质中的现象；折射是光从一种介质斜射入另一种介质时，传播方向发生改变的现象。物体本身不会发光，是通过反射光被我们感知，而光在大气这种不均匀介质中传播会发生折射，所以形成“海市蜃楼”这一光学幻影是地球上的物体反射的光经大气折射而形成的虚像。

4、诗句“土花能白又能红，晚节犹能爱此工。宁可抱香枝上老，不随黄叶舞秋风”描写的对象是（）。

A.桂花

B.昙花

C.茉莉花

D.菊花

【答案】：D

【解析】该题考查对诗句描写对象的判断。诗句中“宁可抱香枝上老，不随黄叶舞秋风”体现了所描写对象在秋季独自绽放，且有坚守枝头、不随秋风飘落的特性。桂花一般在秋季开放，但桂花通常会飘落，不会“抱香枝上老”。昙花通常在夜间开放，花期短暂，不符合诗句所描述的特征。茉莉花花期多在夏季，不符合秋季的时间特点。而菊花是在秋季盛开，有傲霜独立的品质，常常会在枝头枯萎也不凋谢，与诗句中“宁可抱香枝上老，不随黄叶舞秋风”所表达的特性相符，所以诗句描写的对象是菊花。

5、行政权力的（）指的是国家为保证行政机关能够有效行使职权、履行职责，通过法律、法规等形式赋予行政机关在职务和物质方面所享有的各种特权。

A.公益性

B.优益权

C.强制性

D.广泛性

【答案】：B

【解析】行政权力的优益权是指国家为确保行政机关有效地行使职权、履行职责，而以法律、法规等形式赋予行政机关享有的各种职务上和物质上的特权。公益性强调行政权力的目的是为了公共利益；强制性指行政权力以国家强制力为后盾；广泛性是说行政权力涉及社会生活的各个方面。所以正确答案是优益权。

6、在经济预测中，自回归模型（AR）主要用于什么？

A.短期趋势预测

B.长期波动预测

C.短期波动预测

D.长期趋势预测

【答案】：C

【解析】自回归模型（AR）主要用于短期波动预测，通过捕捉变量自身的滞后关系来预测未来值。

7、在社会主义市场经济条件下，政府职能的范围有（）。

A.企业的人事管理

B.企业的生产经营管理

C.企业的注册登记

D.企业的财务管理

【答案】：C

【解析】在社会主义市场经济条件下，政府职能主要是进行宏观调控和提供公共服务，为市场创造良好的环境、维护市场秩序等，不直接干预企业的具体经营管理活动。企业的人事管理、生产经营管理